关于留学英国人力资源管理专业就业前景
人力资源管理在英国越来越被视为是一个专业领域,范围不断的扩大,内容也不断的演变,申请的人逐年增加,小编认为造成此现象与其就业前景是分不开的,下面留学网小编就为大家带来留学英国人力资源管理专业就业前景。
英国人力资源管理专业就业前景
任何公司或者企业想要在激烈的.市场竞争当中独占鳌头,最重要的因素是人,也就是商业中提到的人力资源管理。英国大学人力资源管理是商科的重要组成部分,主要设立商学院或者管理学院。人才资源全球化随着经济全球化而越来越深入,因此相关专业也就变得越来越重要了。
对于公司企业乃至政府部门来讲,对于人才的获得和管理是让用人单位能够良好运作的关键。因此无论是在国内还是在国外,人力资源管理的需求是比较大的。一般来讲,人力资源管理有以下几个就业方向:人力资源管理师、培训专员、行政专员和人力资源总监。
英国人力资源管理专业工资报酬
人力资源管理的工资高低不等,取决于你所在地点,受雇公司的营业种类,以及个人经验与职位高低。英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低,因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。
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