拓展公司如何选择

经过为期一天的拓展训练之后，我们告别了明阳天下拓展公司。不过我们始终相信，这一定不是最后一次的拓展机会，对公司来说选择一家拓展公司来合作非常重要。

其实公司在拓展公司的选择上面,还是需要下一定功夫的,这点一点都不能盲目.

1、主要看其高空项目安全准备可充分。

可以说，这一点是很重要的。因为我们知道，高空项目在拓展训练项目中占据着比较大的地位，它更多的侧重在学员的心理自我突破障碍以及团队的激励。那么这样的前提是必须保证安全，给予学员一个精神的力量肯定。说到安全，我们就不得不说到双保险的事情，在我们行远顾问做高空项目拓展训练时，我们时刻把安全放在第一位。因为只有安全才有机会说到质量，如果作为一家培训公司都不能保证我们的学员安全，那还谈什么发展。生命才是第一位，有生命才会有创造奇迹的可能。

2、主要看其项目安排

项目安排对于一场拓展训练来说很重要，就相当于做菜的材料一样，没有食品材料怎么做菜呢。这里的拓展训练也是一样，拓展训练重在的是团队建设以及高效熔炼。但也并不是所有的拓展训练项目都会适

合每一家企业。每个企业自身的团队问题，都是不一样的，也许说是自己凝聚力不够，自身不团结等等。那么在这个时候，作为一家专业的拓展训练公司，就必须依靠和企业的沟通交流以及企业的文化，来给予适合的方案。

3、拓展训练的后期跟踪

拓展训练也是一次培训，那么培训所想要达到立竿见影的效果是很难的。所以对于一次拓展训练活动，专业的公司都会有着后期的回访跟踪，以确保实际的效果。同时，企业自身也应当配合培训，做好定期的维护。

在我们看来，其实拓展训练是一个很繁琐的过程，除了把我们的学员衣食住行都安排好之外，再就要考虑到效果以及安全上。当然拓展训练活动的过程中也是很重要的，这必须依靠培训师和教练的技术了。

拓展公司如何选择 [篇2]

选择专业的拓展训练公司应考察以下几方面：

1、拓展训练公司的规模:

可以从公司正式员工的人数看到该公司的规模；专业的拓展训练公司一定是部门健全，人数不会太少，这样才能保证服务好客户。如果公司规模太小公司员工人数过少，请问它将如何保证服务好客户？

2、拓展训练教练的能力及人数：

教练的人数（为公司正式员工）证明一家公司的实力，非专业的公司或者小规模的公司根本无法承担聘用大量有能力教练的`费用，因为能力越强的教练工资越高。所以很多小规模的公司会聘用大量的兼职教练（连服装都不统一），而这些兼职教练又不出自同一系统，带班的手法无法保持一致，很难保证培训的质量；特别是东北某些公司存在着季节的特殊性，冬季拓展受气候限制所以很多公司是采取旺季来临前现招教练现培养、冬季就开除、来年再招再培养的形式来降低公司的成本，无法保证教练的能力和经验，导致每年都是新教练，无法保证培训质量。

3、基地拓展训练器材建设：

有很多公司为了节约基地建设的成本，采用节省材料的建设方法建成组合式训练架，项目与项目连在一起，这样做项目时团队之间互相干扰互相吸引对方团队的注意力，使得培训队员无法专注自己团队项目的进行，从而大大降低了拓展训练的培训效果。所以，专业的拓展训练公司的器材应该是分离建设的，而不是为了节约成本建成组合式训练架。

4、基地器材的安检：

专业的拓展训练公司应当在每次培训前都对器材进行安全检查，有专人负责，并有安检记录。小规模的公司为了节约成本根本不会经常对器械进行维修和安检，所以也不会有安检记录。

5、员工的精神面貌：

专业拓展训练公司的员工不管是在基地还是在公司都应是统一着装；销售人员的学历和工资水平相对较高。一般非专业公司都会聘用一些底薪较低的人员来降低公司的成本，也不会给公司员工统一着装。

6、绳索的保养与维护：

专业拓展训练用的绳索应当定期的保养与维护，所有的绳索应当编号并有使用记录，公司应有专业的绳索库，绳索应当放置阴凉处保管，切忌绳索长期暴晒于阳光下，且摆放整齐有序。对于户外运动的人来说绳索就是生命！

7、售后服务：

拓展训练培训不是短期行为，拓展训练结束后应当有详细的售后服务流程。