2017年人力资源师及格分数

导语：人力资源不同的`级别，他们的考试内容和考试项目都是不一样的，所以对于分数的要求也不能一概而论。我们一起来看看他们的合格分数线是多少。

人力资源管理师合格分数线

　　一、人力资源四级

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理员职业资格证书。

　　二、人力资源三级

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得助理人力资源管理师职业资格证书。

　　三、人力资源二级

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。

　　四、人力资源一级

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。