销售工作岗位职责集合15篇

随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的销售工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售工作岗位职责1

（一）责任心

做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。

（二）观察力

观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。

（三）良好的人际关系

不管是在公司还是面对我们的.客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。

（四）熟悉部门职责及工作日程

作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。

（五）熟悉业务流程及各部门之间配合

要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。

（六）熟悉部门产品

随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。

（七）熟悉公司客户

熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。

（八）和部门内人员的配合

配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

销售工作岗位职责2

岗位描述:规划销售方向,精准拜访客户,组织客户活动,提升销售业绩。岗位要求:1、有一定市场策划能力,可以有效组织客户活动。2、具备良好的客户界面,在维系公司原有老客户的'同时规划新用户拜访计划,并实施。3、良好的团队合作能力,有效利用公司资源。4、吃苦耐劳。

销售工作岗位职责3

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

6、维护和开拓新的.销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求

10、完成领导临时交办的其他工作

销售工作岗位职责4

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的'市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

销售工作岗位职责5

1、配合销售进行优惠单管理及折扣变更，准确无误签署、审核买卖合同；

2、有关合同信息的数据统计，合同档案及客户档案管理；

3、资金的.尽快回笼，与资金部对接按揭安排；

4、处理客户投诉，维护客户关系，提供优质服务；

5、熟悉项目情况，做好开盘前期各项筹备工作，保证开盘顺利，认购书签署准确无误；

6、入伙筹备工作，入伙通知书寄发及入伙手续办理，处理、申报客户投诉；

7、协助开发部办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等，与政府相关部门保持良好沟通；

8、房产证办理；

9、了解政府部门房地产相关政策，及时提供给公司决策层；

10、协助律师处理与业主相关法律诉讼，准备业主相关资料；

11、协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作；

12、对部门同事进行业务指导，业务培训；

13、完成公司安排的其它工作任务。

销售工作岗位职责6

岗位职责：

1、有主动开发和挖掘客户的能力，保证销售目标的有效达成；

2、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证目标的达成；

3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升效率和能力；

4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

5、协同中心各部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的.服务并完成学习；

6、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

任职资格：

1、不限，大专及以上学历；

2、性格开朗，普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力强；

3、作风正派、品行端正，具有较强的责任心和敬业精神；

4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，能够承受工作压力，有较强的团队合作精神；

5、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神；

6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨，具有专业的顾问式销售能力；

7、拥有大客户（企业）销售经验与资源优先，有教育类行业销售经验者优先；

8、应届毕业生及无工作经验者都可考虑。

销售工作岗位职责7

1、通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交

2、熟悉商城的各个运营流程

3、熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。

4、负责进行有效的客户管理和沟通

5、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况

6、负责发展维护良好的客户关系

7、负责组织公司产品的售后服务工作

8、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

9、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

10、以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的`公司形象

11、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作；

岗位要求

1、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；

2、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干；

3、有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识；

4、听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作；

5、为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉

销售工作岗位职责8

（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。

（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。

（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。

（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。

（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。

（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。

（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。

（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。

（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。

（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。

（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结，并及时汇报上级。

（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。

（13）协调与发展商之间的关系，创造良好的`工作环境。

（14）外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报，以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。

（15）负责老客户的售后服务工作。

（16）项目结束时的文具交接工作。

销售工作岗位职责9

1、负责商务部相关文件的.撰写，销售信息的整理和备档;

2、负责销售项目招投标信息的收集、记录、传达;

3、负责制作投标书，协助招投标工作;

4、协助销售经理洽谈、签订各项商务合同，并跟进协调合同签订后的订货、发货、验收、收款等后续事宜;

5、代表公司与购销双方联系，维护公司与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓展业务渠道。

销售工作岗位职责10

1、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

2、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作；负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

3、负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的`资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

4、负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

5、负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

6、负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

销售工作岗位职责11

岗位职责：

1、负责搜集目标客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

3、全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户。

4、对提交的订单及时进行处理和跟进，定期与合作客户进行沟通，保持长期合作关系。

5、协调公司内部资源，在管理系统中完整上传每笔业务各项信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备基础的`营销知识，有旅行社从业经验优先考虑。

2、有激情、有计划、执行力强。性格开朗、反应敏捷、积极上进、富有开拓精神，有良好的团队合作意识。

3、语言清晰，普通话标准，有较强的语言表达能力和与人沟通能力。热爱旅游事业，能承受工作压力。能适应旺季加班。

4、熟悉电脑操作，熟悉办公软件的操作。

销售工作岗位职责12

职责：

在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

负责以上渠道营销计划制定;

打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;

具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的.股权合作(内部裂变式创业)

公司提供培训和学习机会。

任职资格：

具有大专及以上学历;

2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

销售工作岗位职责13

作为公司的一名销售助理,其岗位职责有哪些如果你想撰写销售助理岗位职责,敬请参考以下这则公司销售助理岗位职责。

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务员(制度职责大全业务员)、领导决策提供参考。

4.协助销售代表(制度职责大全销售代表)做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的.记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成公司销售经理(制度职责大全销售经理)临时交办的其他任务。

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销售工作岗位职责14

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的`市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的热力行业人际资源。

销售工作岗位职责15

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的.销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息，并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。