员工老想跳槽换工作怎么办

有很多的员工都会在年初跳槽换工作，这时候企业应该怎么做才能够预防员工跳槽换工作呢?下面为您精心推荐了员工老想跳槽的妙招，希望对您有所帮助。

　　员工老想跳槽怎么办

1、考虑年龄工作时间：

想跳槽换工作也未尝不可，但需要考虑很多因素，年龄就是其中之一，如果自己的年龄都很大了，30多了，工作也十来年了，说明自己还是热爱这份工作的，不然不会工作这么长的时间，最好还是干好本职工作，这样就会少很多的烦恼，跳槽了，也不一定就会找到一个好工作。如果还年轻，那还有时间去跳槽，去闯一下的。

2、冷静想想跳槽原因：

自己老想着跳槽换工作，并不是一件好事，自己要冷静的好好想一想，自己想跳槽的原因，为什么要换工作，是和领导，同事的关系不好?还是自己无法胜任这份工作?工作压力大，还是其它的原因，自己要心里清楚，如果是和领导同事关系不好，工作压力大最好还是不要跳槽，那就是自己的问题，自己应该多学习如何和他人交往，相处，不然跳槽了，依然要面对处理这些问题的，跳槽解决不了问题的。

3、不喜欢没兴趣压力大：

如果是因为专业不对口，工作压力大，自己无法胜任这份工作，自己也很努力了，可就是做不出成绩，总是得不到老板的认可，自己感觉很压抑，很苦闷，也不喜欢这份工作，一点兴趣都没有，那就换个工作吧，兴趣喜欢才能更好的做好它。

4、提前申请辞职：

在自己经过深思熟虑之后，已经做出了跳槽换工作的决定，不会改变了，那就要提前更公司提出申请，按照公司的规章制度程序办事，不能自己今天想跳槽，明天就提出辞职，让公司措手不及，这是不对的，也是不可能的，如果想走就走，就会惹官司的。

5、做好要做的事情：

在提出辞职申请之前，之后的时间里，自己依然要做好自己的分内之事，把自己手里的工作做好，安排好，交接好，不给公司增添负担，也不给自己找麻烦，这是做人做事的基本原则，不能什么都不考虑，自己反正不喜欢公司的老板或同事，都已经不干了，想怎样就怎样，那是不成熟的表现。

6、不要盲目辞职：

自己已经打算辞职不干了，也不要盲目的做这件事情，在想跳槽的那一刻开始，在做好自己本职工作的同时，也要考虑打算留意好自己跳槽之后做什么，有没有工作，最好是已经有了眉目的情况下再提出正式的申请。

7、不要频繁跳槽：

很多人都是这山望着那山高，频繁的跳槽换工作，总是定不心来，这是不好的，任何一项工作都是可以锻炼自己的，不能因为一句话，一件事情就让自己开始跳槽换工作，频繁跳槽的人都是比较自负的人，是难以成功的，人还是坚持一点的好，磨炼一下自己的意志和心性。

8、自主创业：

如果自己总是想着跳槽换工作，自己也不清楚什么原因，那就自己自主创业，自己给自己做老板，这样才会真正的把工作作为自己的事业来做，而不是糊口的饭碗，这样就会更加的努力，充满激情，不会想着跳槽换工作的事情了。

　　员工老想着跳槽的原因

第一、招聘环节留下隐患

很多中小企业的企业主有一个习惯，当企业需要人的时候，往往是临时决定招聘计划，对于招聘的岗位、招聘的条件、岗位的薪资等等情况不清不楚，就贸然招聘。企业主在面试应聘者时，根据自己的感觉，对于应聘者所提出的条件随意承诺。因为没有岗位的统一薪资标准，导致同岗位员工内部由于薪资的差别而情况百出!导致员工的不满，一旦有跳槽的机会，迅速跳槽。因为在他的感觉里，我的薪资不是凭能力定的，是凭老板的印象给定的，比我能力差的人，比我挣的还多，所以我要跳槽!

第二、员工本身的素质和能力提高致使跳槽

每年几百万的大学生毕业，找不到合适的工作，本科生“回炉”上技校等等频频见诸报端。大学生就压力巨大，高学历，低能力是中国应试教育的结果。面对巨大的就压压力，很多的专家也出来给大学生支招。总体的原则是“先就业，再择业”。大家可以试想一下，现在很多的大学生根本不知道自己能做什么，自己的工作方向可以说是没有，在毕业的前两年可以说不知道自己应该向那个方向努力。对未来所要从事的`职业很迷茫。面对生活及各方面的压力，很大大学生不得不先就业。也就是说，此时的大学生就业，仅仅是不得已而为之的事情，“大学生”此时的选择仅仅是一个过渡，他们只是“骑驴找马”而已。随着“大学生”不如职场，他慢慢会发现自己的有点、缺点、兴趣、职业方向，随着工作经验的增加，想改变现状的他们。大部分的人会选择跳槽。这是一个普遍的惯性。

　　员工跳槽的方法

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数;

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患;

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助;

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略;

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信;

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。