技术经理工作职责汇编15篇

技术经理工作职责1

岗位介绍

岗位名称：技术开发部经理

直接上级：分管副总经理

下属岗位：技术科科长、研究所所长

指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；

8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的'正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；

1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；

11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；

12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；

13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

15、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求

具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；

热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；

虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；

技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；

敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；

参加会议

参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；

参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；

参加本部门召开的技术、业务工作会议。

技术经理工作职责2

负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导；

负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的`售前售后技术支持工作协调安及安排；

为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务；

安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等；

安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度；

负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准；

做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

技术经理工作职责3

1、根据项目客户诉求，进行对应的需求分析，提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案；撰写项目需求的`完整解决方案

2、了解掌握公司产品特性，熟悉使用公司各型号设备及技术参数，配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作；

3、梳理项目产品业务流程，撰写项目产品需求文档，详细阐述产品功能和操作流程，并与研发团队沟通，推进开发进度；

4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等；对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训；

5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作；

6、熟悉认知公司相关产品，对市场竞品进行分析，熟悉行业动态，为项目解决方案实施提出针对性依据。

7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。

技术经理工作职责4

1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作；

2、带领团队负责与施工方协调，现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等；

3、带领团队负责以工程项目为主体的.设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制；

4、带领团队负责产品技术资料，推广资料的资料编制，存档，为业务提供技术支持；

5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的设备和技术保障；

6、带领团队对新产品，新技术进行验证；对客户提供产品培训及应用支持服务；

技术经理工作职责5

1、负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作；

2、负责支持各地业务拓展的技术指导工作；

3、负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理；

4、负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行；

5、负责对各区域的`现场装机、维护提供技术支持；监督各区域对技术标准贯彻执行；

6、负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈；

7、负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案；

8、负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议；

9、负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理工作职责6

1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实

4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

6、分析产品在各省区终端销售概况

7、分析竞品在市场所运用的`营销手段

技术经理工作职责7

对区域内项目进行技术跟踪管理，与销售团队配合，为客户提供专业的解决方案；

负责与相关设计部门的沟通联系，配合相关设计部门完成前期设计工作；

在项目实施过程中提供专业的'技术支持及指导，确保项目按时完成；

技术经理工作职责8

1、负责技术支持：包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等；

2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析，引导项目规划思路，制定有竞争力的项目方案；

3、负责投标技术及商务方案的'编写、讲解及客户答疑工作，支持销售部门完成投标工作；

4、回复和响应客户的技术需求，与客户进行技术交流；

5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。

6、负责后期项目实施、实施管理等。

技术经理工作职责9

1。领导和管理技术支持团队；

2。大型项目的实施安排及指导，重大项目的技术支持；

3。帮助部门分析并解决疑难问题；

4。收集公司产品与技术部的资料，负责相关人员的`技术培训。

职位要求：

1。本科以上学历，自动化及相关专业；

2。相关行业技术支持工作经验优先；

3。具有一定的编程技术；

4。会PLC、VC，VB等编程者优先

5。良好的写作和口才，具备技术开发者优先；

6。有超强的管理经验，工作条理性强，具有良好的责任心和团队合作精神；

技术经理工作职责10

职责：

1、负责所辖区域内污水处理以及污泥处理技术售前和售后工作，主要专注污泥处置业务的技术工作;

2、负责配合销售制订区域市场开发和渠道发展计划，评估项目情况、编制可研报告、项目管理验收以及在技术上保证利润完成情况;

3、负责衔接协调各种资源，对区域市场客户提供有效的商务、技术服务、产品供应支持;

4、建立区域有关信息库，包括客户信息库、项目信息库等;

5、跟进区域内项目，负责项目投标工作的组织实施，提高成功率;

6、协助合同商务条款的谈判、拟定、签署工作，以及负责合同的全过程建设运维，并负责合同应收款项的催收;

7、参与制订及执行区域品牌推广策略。

专业任职条件：

1、给排水、水利工程、环境工程等与水处理相关专业，本科及以上;

2、五年以上污水处理以及污泥处置相关工作经验，有完整从事相关项目的经验;

3、能够编制项目建议书、项目可研评估报告、能独立进行经济测算等，具丰富的`项目开发、实施或者运维经验;

4、具有环保公司(污水方向)、污水厂、污泥处置工程设计或运维管理经验优先考虑;

5、有良好的语言和文字表达能力，具备良好的服务意识和团队协作能力;

6、能服从公司安排调配工作，能适应短期出差。

技术经理工作职责11

1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导；

2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排；

3、为客户设计合理的'项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务；

4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等；

5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度；

6、负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准；

7、做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

技术经理工作职责12

1。负责提供高质量的`物联网解决方案

2。负责挖掘、掌握行业客户的技术需求，整合资源推动销售

3。负责系统平台的设计、建设、优化、运维

4。负责重大项目管理及交付

5。负责与电信运营商及合作方的技术导入，沟通与协作

6。了解物联网行业技术发展趋势，为业务发展提供技术保障

技术经理工作职责13

1、制定和完善售前、售中、售后技术支持管理制度、流程和标准，规范相关文档管理，并监督执行；

2、全面统筹公司技术服务工作，为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务，包括但不仅限于安装、调试、维修、养护；

3、产品推广：协助销售部、市场部组织技术产品交流会议；

4、协助市场部门，参与相关技术手册，产品宣传之技术层面的支持；

5、走访客户，了解、传递客户需求，同时负责客户信息反馈的受理、处置及回复，并统计分析，提出产品改进意见；

6、负责技术部的团队管理，指导、培训下属技术工程师，同时对下属工程师进行绩效考核管理，人员调配等；

7、搜集客户在产品使用过程中的建设性意见，为产品的'研发、升级提供宝贵的技术数据信息资料；

8、在人力资源部的统筹下，编写培训手册，对销售人员、市场人员、商务人员及客户人员开展有针对性的产品技术相关知识的培训；

9、总经理交办的相关工作。

技术经理工作职责14

负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作；

负责支持各地业务拓展的技术指导工作；

负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理；

负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行；

负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持；监督各区域对技术标准贯彻执行；

负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的`信息反馈；

负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案；

负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议；

负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理工作职责15

1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范；

2、完成产品安装、调试、演示；

3、对公司内外进行产品培训和讲解；

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；

5、撰写产品文档及数据分析报告；

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的`解决方法。