经理工作岗位职责(汇编15篇)

在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的经理工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

经理工作岗位职责1

职责：

1.熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

2.负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的'KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

4.管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系

职位要求：

1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

经理工作岗位职责2

职责：

1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。

4. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的'收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

5. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

6.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

任职资格：

1.能适应长期出差

2. 会计、财务或相关专业，持中级以上会计证，注册会计师优先。

3. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、 审计法规、政策。

5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。

6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

经理工作岗位职责3

负责新产品开发过程中从项目起始至产品上市的各个方面，确保项目能在预定时间、范围、成本以及质量要求内完成项目交付根据议定的项目目标，管理新药开发项目：

限定每个新项目的工作范围，确定已组建的项目组成员的任务及职责，使用项目管理软件为项目里程碑建立完成日期

维护项目管理信息系统，例如SmartSheet，跟踪项目时间表、资源、工时及成本用以反映项目状态

组织、规划和促进不同部门成员的会议，进行信息交换，风险识别以及项目进度的更新

以进阶评估和项目关闭的方式进行项目总结，获取项目经验用于改进未来项目的开发

准备并提供项目进展报告，与相关管理层以及全球团队开展项目评估会议，确认并讨论项目相关议题

衔接不同部门和管理人员，促进不同项目干系人之间的合作，确保必要的`资源分配及排序，促使在时间表内完成项目目标参加并支持新项目的可行性评估。对待开发的产品组合及其技术信息保持全面的理解，例如专利，生产难题，市场准入壁垒的价格及市场动态信息

完成其它分配的任务

相关专业本科以上学位，6年以上的制药行业工作经验

管理及项目管理工作经验、熟悉基本的项目管理流程及工具

具有药品开发经验

英文书写和口语流利，可以使用英语有效沟通

战略前瞻性思考，制定良好规划

绩效/结果导向

积极主动并能鼓舞团队

经理工作岗位职责4

1、依照工程巡检平台对所属范围内项目进行工程巡检；

2、进行项目质量检查，收集、汇总质量信息；

3、提出项目存在问题，下发整改通知单；

4、督促项目部按照整改清单进行限期整改；

5、组织召开质量例会，对典型问题进行剖析；

6、对项目部和施工队进行奖惩；

7、领导交办的其他工作事项。

经理工作岗位职责5

1、在工程技术部经理的领导下工作；

2、负责落实五方责任主体责任，定期检查参建单位的质量、安全管理体系，定期检查重要环节、关键部位的质量、安全隐患防控情况，并督促整改；主持质量、安全专题会议；

3、配合政府质量监督部门对工程的质量、安全监督；

4、负责工程缺陷调查和原因分析，审查工程缺陷修复方案；

5、负责组织重大质量、安全问题的`处理，组织重大质量、安全事故的调查、取证。

经理工作岗位职责6

一、营销经理职责制定区域市场发展战略

1、制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。

2、确定现有商品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响。

3、确定新产品的销售重点，根据业务员的市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训。

4、确定销售渠道策略：选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外，还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。

5、确定销售价格策略，除正常的定价外，销售价格的管理还有两个方面：

(1)防止低价销售，引导实施非竞争价格；

(2)折扣政策，其一是还本方式，以一定比率或累进比率退还一部分金额，其二是减价方式，以一定比率或累进比率扣除一部分金额。

6、确定广告宣传策略，首先，经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中；其次，确定广告的目的：使顾客产生心理作用，引发其潜在欲望，从而采取购买行动，打开企业知名度，通过销售促进，诱发顾客新的需求。

二、拟定销售计划，并加强对计划的实施营销经理职责控制工作

1、核准市场营销经理职责容量并根据市场容量确定任务分配量；

2、拟定的销售计划要符合企业整体经营计划，依据生产能力、进货能力、设备能力，落实每个人的.工作计划，符合公司整体利益并拟定利润计划；

3、制定相关销售计划表；

4、抓住销售计划管理的重点，检查生产、资金、商品、销售计划是否合理，分析商品类别，评价销售业绩。

三、营销经理职责抓住管理业务员的重点

评价业务员营销经理职责销售工作是否积极，有以下几个指标：

1、销售额及订货量是否增加；

2、新客户开发及老客户拜访情况如何；

3、公司盈利产品的销售是否增加；

4、失去的客户能否挽回；

5、货款回收是否及时；

6、销售方式能否配合公司的计划；

7、销售情报的汇报是否属实；

8、是否努力控制、节约促销费用；

9、对于经销商的指导是否适当。

四、营销经理职责学会开会

1、业务早会。

(1)先确定每天固定开会的时间，分组开会；

(2)先将公司指示向业务员传达，介绍销售成绩和货款回收情况；

(3)介绍市场状况及顾客；

(4)通报重点产品及新产品营销经理thldl.org.cn职责的销售；

(5)业务员汇报与公司有关的销售情况；

(6)养成开短会和及时处理问题的习惯。

2、业务会议。

(1)会议内容

①传达销售计划及预定表；

②销货任务的分配与调整；

③传达销售情况；

④检查销售完成情况及货款回收情况；

⑤推销技巧的教育训练。

(2)会议次数和时间

①一个月两次业务会议，一次是计划的拟定及情报联络，另一次是销量业绩的检查及教育训练；

②时间以每次2～4小时为宜；

③会前准备好会议资料，减少口头空读资料的时间，最好先将印好的资料分发给参加会议人员，再召开会议；

④开会时，须以统计数字为依据。数字是决策的基础，是分配调整销售任务的基础。

五、加强对经销商的营销经理职责指导

1、提供市场营销经理职责情况以引导正确的销货活动，排除进货上的浪费，帮助加强对新产品的销售。

2、提供同行业的情况，并帮助采取适当的经营对策。

3、加强对产品陈列的指导，增强产品的展示效果。

4、对经销商及其人员加强销售技术训练。

5、指导经销商不要做价格的竞争者，而要在提供服务、接待上下功夫。

6、指导科学存货，加强对商品的管理。

7、指导经销商做好广告管理活动。

六、做好货款回收营销经理职责管理

1、除客户的营业额、货款回收账簿外，要求业务员必须制作一个货款回收分析表。

2、不能仅依据订货单收取货款，否则销售额和货款的回收就会失去联系。可以制作一卡片并标明销售额、累计存货以及货款回收情况。

3、规定交易的信用限度并依据付款情况重新制订交易条件。

4、建立货款回收管理的“记号”制度。将超过交易限额或者本期货款回收额度比上期少的产品，在其卡片上标明“注意”记号。

5、加强货款回收的营销经理职责指导。

经理工作岗位职责7

职责：

1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

任职要求：

1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的`市场营销知识；

3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

经理工作岗位职责8

1、负责室内设计及软装设计业务市场开拓、维护、管理;

2、协助设计师们严格按节点完成设计工作，完成内外的沟通及对接;

3、负责项目商务洽谈、合同签订、统计数据及款项整理、确保款项及时到账;

4、维护老客户，挖掘潜在客户;及日常运营管理等事务性工作。

经理工作岗位职责9

1)负责电商平台的日常管理、运营、合作对接、新品上市等工作;

2)市场营销及相关专业毕业，能完成各种产品的'营销企划和实施方案;

3)熟悉电商、网络平台运营，文案能力强，有较强数据分析能力，具备一年以上电商营销运营实战经验，负责网店的整体规划和运营管理，提高点击率、转化率和成交量;

4)从市场分析、产品策略、定位选型、推广策略等方面实现公司目标产品在电商平台销售的规划、布局及销售。

经理工作岗位职责10

1、执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。

2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。

3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。

5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的.中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。

6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。

7、负责处理公司重大突发事件。

8、负责董事长授权处理的其他重要事项。

9、主管办公室、人事劳资教育处工作，签署批准调入公司各级管理人员。

经理工作岗位职责11

指导公司财务团队设计和持续优化财务管理系统有关的所有管理制度和流程;

对公司的财务成本控制提成合理化建议;

指导公司的财务团队组织架构设计和优化，包括对团队的.必须培训;

指导公司财务团队如何识别财务风险和如何规避财务风险;

熟悉人力资源六大模块，管理采购端业务，有相关工作经验者优先

经理工作岗位职责12

1、协助进行公司散热产品市场的调研分析和调研工作;

2、协助完成产品的引入、开发、渠道拓展、持续营销等产品体系的后续维护与跟进;

3、高效准确地理解公司产品定位，目标客户的产品需求，做好产品设计以及其他相关环节的.关键文档撰写和管理，以达到产品的预期规模和盈利指标;

4、协调组织内外部资源达成产品目标并对产品项目进行一定程度的管理;

5、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐。

经理工作岗位职责13

职责：

1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的'维护与相关工作;

5、完成领导交付的其他事务工作。

任职资格：

1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;

4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;

5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。

经理工作岗位职责14

1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;

2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;

3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;

4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。

经理工作岗位职责15

职责：

1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4。负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；

5。完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的`优先考虑；

3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。