专职司机加班补贴管理办法修改

为提高工作效率，调动员工工作积极性，对从事司机工作岗位人员额外劳动进行合理补偿，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。

一、解释

本规定所指司机补贴是指专职司机及行政司机在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周末、国家法定节假日完成额外的工作酬劳。

二、适用范围

本规定适用于总经理专职司机及行政司机岗位人员。

三、管理规定

1、司机在接送领导时，需对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。领导在司机《出车登记单》中签字，综合管理部在月底根据此表审核司机加班情况。

2、公司以提高车辆使用效率和节约资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。

3、公司以人为本，要求司机必须在身体精神条件良好，方可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。

4、司机不得自行安排倒休、补休时间，有事应向部门经理申请，由部门进行统一安排。如有违纪，公司将按旷工处理，情节严重者将以辞退。

5、司机不得有抵触情绪，认真完成工作。工作时间严禁饮酒,如发现有酒后驾驶车辆情况，第一次给予警告，第二次记过处分，第

三次解除劳动合同。

6、司机必须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。非特殊情况司机不得拒绝公司安排出车任务。每天司机手机都应处于开机可接通状态，随叫随到。

四、补贴办法

1、工作日晚20:00—24:00点，出车补助为80元，晚24:00点以后，出车补助为120元，公司可给予打车报销。超过凌晨3点后部门酌情安排第二天倒休半天。餐补包含在出车补助中。

2、周六、日出车补助120元/天，不足3小时的按照80元处理。餐补包含在出车补助中。

3、法定节假日出车按每天150元/天的`补贴。餐补包含在出车补助中。

4、如需用私家车，按照工作时间出车里程数据每公里补助2元，公司将不再承担工作期间使用所产生的油费、车辆保养费、维修费以及保险费。

5、司机执行长途（距离北京市二百公里以外）出车任务，按每3元/10公里给予出车补助；不再另行计算出差补助、餐补。

五、补贴审核办法

1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《司机出车登记单》，得到同车人签字确认后方可生效。

2、签字确认生效后的《出车登记单》交至综合管理部车辆管理员统一登记、主管审核、存档，申报补贴。如不履行等同自动放弃。

六、司机的主要职责、车辆使用规定等相关管理按《机动车管理

制度》执行。

七、本办法由综合管理部负责解释。 八、本办法自2017年5月1日起执行。

专职司机加班补贴管理办法修改 [篇2]

一、目的：

为提高效率，对从事我司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，进一步明确《驾驶员管理办法》之出差费用补贴问题，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况做如下规定。

二、定义

本规定所指加班时指驾驶员在公司正常作息时间外，需延长劳动时间或在周日、国家法定节假日的额外工作。

三、适用范围

本规定仅适用于我司从事司机岗位人员。

四、管理规定：

1、公司以提高车辆适用效率和节约公司资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。

2公司以人为本，要求所有驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。

3、各个部门须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表应如实填写，并有义务配合综合管理部审核加班情况。

4、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，应向车辆管理部门申请，由车辆管理部门统一安排。如有违纪公司将按旷工处理，严重者将以辞退。

5、安排加班人员不得有抵触情绪，认真完成加班任务。

6、司机须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。非特殊情况驾驶员不得随意拒绝公司安排出车任务，经常性拒绝派车任务公司将给予调岗或劝退。

五、加班补贴办法：

1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周五（早

8:30-12:00；下午2:00-17:30），其余时间按加班计算。

2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时

3、如出差当日不能还回驾驶员，每日120元出差补贴（包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算）。

4、周六、日加班给予40元/日作为加班补贴。

5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。

6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。

六、加班审核办法

1、因工作原因需要加班必须认真填写《车辆使用申请单》，由车辆使用员确认签字，次日交综合管理部门经理签字确认生效。

2、签字确认后派车单交至车辆管理员统一存档，申报加班补贴。如不履行等同自行放弃。

七、以上规定规定之日起执行。