德钦县水利普查督导检查汇报材料

根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》（国发〔2017〕4号）、《关于印发<第一次全国水利普查员和普查指导员工作细则>的通知》（国水普办〔2017〕55号）、等文件精神要求，我县高度重视，成立专门领导小组，抽调专业人员组建水普办，积极开展水利普查各项工作。现将我县水利普查工作进展情况汇报如下：

一、加强领导、建立机构

水利普查涉及范围广，参与部门多，调查任务重，技术要求高，工作难度大，包含了河流基本情况、水利工程、经济社会用水、河流开发治理保护、水土保持、行业能力等6大方面8个专业的综合性、系统性普查。为认真抓好全国第一次水利普查工作，按照省普办和上级水利部门要求，及时成立了德钦县第一次水利普查工作领导小组，组长由分管领导副县长余荣华担任，由相关单位负责人组成领导小组成员，并设立德钦县水务水电局第一次水利普查工作领导小组办公室， 2011年元月10日召开了德钦县第一次水利普查动员大会，德钦县副县长水利普查领导小组组长余荣华出席会议并作了重要的讲话之后，各乡镇相应成立了水利普查领导小组，由各乡镇分管领导担任指导员，乡水管站的技术人员和村一级的支书等高素质，高技能的人做为水利普查员，使我县水利普查工作的组织有了保障。

二、落实普查经费

按国务院文件要求，全国水利普查所需经费由中央和地方各级人民政府分级负担，按时拨付，确保到位。我局结合实际情况，水普办以《关于第一次全国水

利普查工作经费的请示》（水普办字（2011）1号）向县政府申请2011年共水利普查资金 138.9万元，县政府同意地方财政中落实解决2011年普查工作经费70万元。目前到位资金10万元，即为州级财政补助。到位资金已用于前期培训与教材购置。

三、认真开展水利普查人员选拔培训、动员及宣传工作

根据《第一次全国水利普查员和普查指导员工作细则》的要求，每村至少要配备1名普查员，每个乡镇至少配备3名普查指导员，我县八个乡（镇）42个村委会，配备42名普查员，24名普查指导员，主要从水务系统各成员单位及乡镇选拔责任心强，有一定文化基础和工作能力的人员，普查人员选拔后及时对各乡镇普查指导员、普查员于2011年 1月10—20日进行了专业培训，由县水普办工作人员进行专业授课。培训共100多人次，培训地点设在县政府会议室。通过近10天的培训，使广大水利普查指导员和普查员从思想上高度重视，行动上切实落实普查任务。

跟据迪水发[2011]23号文关于开展2011年“世界水日”“中国水周”要求，把水利普查作为宣传主题，采用灵活多样的宣传方式，有针对性地组织开展宣传活动，使广大人民群众和社会有关方面充分了解水利普查的意义、要求和应尽的义务，增强公众对水利普查的参与意识，动员各有关普查单位、个人及社会公众积极参与、主动配合做好水利普查工作，尤其是要动员各类普查对象积极参与普查，认真配合普查，自觉防止虚报、瞒报、拒报、迟报，努力做到从源头上把好数据质量关，营造社会关心、支持、参与水利普查的良好氛围，

形成全社会关心和支持水利普查的良好局面。县水普办按实际情况配备人员8人，技术人员配备涉及普查8大专业，落实了办公室人员及分工，相关小组负责具体工作。

四、按要求落实办公场所及配备办公设备

按上级文件要求我县及时落实了办公场所，地点在水务水电局水普办。在办公设备方面，由于资金困难尚未解决。

五、落实责任制，保证质量

为切实保证第一次水利普查工作质量，我县加强领导，强化责任制落实，细化责任，做到普查任务有人担，指标落实有人办。从根本上调动乡村两级普查指导员、普查员的工作积极性，我县将第一次水利普查任务列入2011年重点之重，以调动乡村两级的工作积极性。同时为保证普查质量，不走过场，不流于形式，我局派相关技术人员监督、把关。

六、按要求认真填报水利普查各项表格

结合上级文件及当地相关资料，用水大户和典型用水户确定方法来选取调查对象，形成需要调查的用水户名录，我县水普办将灌区、经济社会用水等清查名录表，按州水普办要求认真填报，将相关表格上报至州水普办。

各类调查对象（包括建筑业、第三产业、用水大户和典型用水户等）的用水台账表格已按上级水普办要求，将发放至各相关单位、村组，确定了表格填报人员，同时工作人员认真讲解了填表说明。

七、存在问题及整改措施

一、资金不到位，无法开展工作，台帐建所需要的计量设备无法落实，普查人员的普查经费没有保障，直接影响到普查工作的积极性。二、没有充分的`认识

清查的对像，所收集的基础资料不全，缺少技术含量高的人员，在清查过程中造成混乱现象。三、加强对台账建设工作的督查和指导。普查办要积极派出指导小组进行填报指导，对填报中发现的问题，要及时研究解决，以确保台账建设的数据质量和填报时效。四、要求上级给予尽快落实普查工作的经费，有利开展工作。五、进一步加强普查人员及普查指导人员技能提高，在工作过程中，严格要求每个普查员，认真完成各项工作。

德钦县水务水电局水普办 二0一一年三月三十日

德钦县水利普查督导检查汇报材料 [篇2]

丁庄高级小学根据县教育局对教育工作综合督导评估的要求，积极开展督学，规范办学行为，提高教育质量，培育办学特色，营造良好教育氛围，促进学校教育健康和谐发展。

本学期，县教育局及丁庄乡教官会的正确领导下，我校以提高教育教学质量为工作最终目标，狠抓学校安全工作，强化学校常规管理，深化教育改革，稳步推进素质教育，现将督导检查A1和A2情况总结如下：

一、 主要工作：

主要成绩：

（1）扎实开展了“发挥特长，群策群力”工作，全校教师一切工作奋勇争先的意识得到加强，，圆满完成了教育教学任务，教师干劲十足，学校各项工作有了明显提高；

（2）教学常规工作得到加强， 坚持了以教学为中心，全面提高教育质量。

按上级要求开齐学科、开足了学科，对本校教学质量考核奖励办法、教师工作量评定等制度要进行了修改和完善，使之更能适应本校实际情况，激发了全校教师的工作积极性。

（3）各种档案材料、照片齐全，各种方案齐全，并有回复。

二、亮点工作：

①全力打造“书香校园”，学校努力为学生营造一个浓厚的文化氛围，墙报宣传，读书角，阅览室......我们坚信“行动就有收获”，坚信“特色就是卓越”，力求通过这项工作的扎实推进，把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。

②校务公开制度。学校不但对教学常规进行公开，而且对教师的日常工作进行公开，学生也可以利用校务公开栏“监督”老师。促进教师进步。

二、 不足和今后改进措施

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，更要着眼于今后工作的开

拓和创新。

1.各种档案摆放次序欠佳，分类不是很细致。

2．加强教育科研活动，进一步深化教学改革。

3．将学生习惯培养工作落到实处，加强沟通与指导，努力发现学生特长，优化评价。

4．对于活动课程的管理与评价，如何做到科学、有效、持续，需要我们的思考和实践，逐步建立并完善关于活动课程的管理与评价体系；如何调动学生全员参与面，特别是一些有困难的学生，如何把评价工作做得公正、全面？操作起来简单可行？这都是我们今后要解决的问题。

以上是丁庄高级小学对于督导检查工作的一些总结和认识。不足之处请领导指点。