2017年人力资源管理师:员工培训效果评价思维导向图
人力资源3.14W
-
如何选择招聘渠道
引导语:招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一,包括现场招聘、网络招聘、校园招聘等。以下是本站小编分享给大家的如何选择招聘渠道,欢迎阅读!一、人才交流中心在全国的各大中城市,一般都有人才交流服务机构。这些机构常年为企事业用人单位服务。他们一般建有人才资料...
-
人力资源部年终工作总结范文(通用7篇)
导语:时光荏苒,历史的车轮在无声中载走了时光,虽它已成为史册的一页,回首过去,有很多让我深思和回味的事情,同时在此年我为我的人生重新规划了一条行程。下面的是本站小编为大家搜集的人力资源部年终工作总结范文,供大家参考。人力资源部年终工作总结篇109年1月1日我...
-
2016下半年年人力资源管理师考试题型
以下是本站小编为大家整理的2016年人力资源管理师考试题型,希望对您的考试有所帮助!2016年人力资源管理师考试题型职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合分析...
-
小型饭店员工管理制度
引导语:无规矩不成方圆,小饭店也有自己的管理制度。以下是本站小编分享给大家的小型饭店员工管理制度,欢迎阅读!没有规矩,不成方圆,所以,对于企业而言,制订一份规章制度非常重要,这样才能更好地管理员工。下面是小编整理的小酒店员工管理制度范本,欢迎参考!为了使员工忠...