拓展训练项目介绍大全
拓展培训项目按照场地分为:高空山谷、陆地、水上、室内、室外;按照风险级别分为:低风险、中度风险、高风险。
悬崖绝壁
项目类型:单位或双人合作项目。项目描述:参训学员靠自己的勇气和技巧,在一面无任何抓手的绝壁墙上从一边攀登到另一边。培训目的:个人自信心的建立,潜能激发;调适人的心理舒适区;科学的方法与技巧;学会掌握把握自我;团队的支持与鼓励。
毕业墙
项目性质:团队合作项目。项目描述:所有的参训队员,相互帮助,全部攀登到四米高的墙顶。培训目的:提高学员的互助和协作能力,合理安排人力资源,群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;个人在团队中的`角色定位;吃苦耐劳;处理局部与大局的关系;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。
模拟电网
项目类型:团队协作项目。项目描述:在大家的配合下,所有人员在规定时间内,从网的一边通过到网的另一边,在完成过程中,人的所有部位不得碰触网的任何部位,且一个网眼只能使用一次。培训目的:计划的重要性;组织纪律;学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;领导者作用;计划、草案、行动;确立规则,精心操作;正确对待不同意见和挫折;细节决定成败。
信任背摔
项目性质:个人心理挑战与团队合作项目。项目描述:队员依次站到一米四的小平台上,背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。培训目的:挑战自我;相互信任;换位思考;学会包容。
有轨电车
项目类型:团队激励项目。项目描述:队员适当分组,两脚站在木板上,手拉提绳,共同前进。项目目的:培养团队精神及协调配合的理念;步调一致才能得胜利;计划的重要性;领导艺术;团队执行力。
孤岛求生
项目性质:团队合作项目;项目描述:将参训队员分成三组,分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛,尔后将所有人员救助到太平岛上。培训目的:群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。
雷阵
项目性质:团队合作项目 ;培训目的:沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);预见性(工作监督)
穿越沼泽
项目性质:团队合作项目;培训目的:策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的有效工作;
罗马战车
是一个激情、深刻的一个大型模似管理体验培训活动,通过竹竿和绳索组合完成任务的过程,它演绎了一个公司、单位项目开发的全过程。
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拓展训练项目红鼻子
拓展训练中的破冰活动的主要目的是为了迅速建立起和谐的人际关系。要知道,在开展拓展活动前,建立和维护一种和谐关系对项目的成功是至关重要的.,因为它会深刻影响学员们的兴趣和信心。接下来介绍一项逗趣无穷的破冰项目,保证让活动充满欢笑声。一、项目名称:红鼻子...
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室内团队拓展训练可以玩哪些游戏
在室内进行拓展训练,有什么游戏是比较适合室内的呢?下面,小编为大家分享室内团队拓展训练常玩的游戏,希望对大家有所帮助!变异放大一、目的:信息传递过程中的变异。二、时间:8分钟三、道具:写着秘书作业规范的两张纸四、步骤:1、分成两个组,各组全员接收,由第一个人看文...
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拓展训练项目之驿站传书
驿站传书是一个团队竞争项目,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传给排头,排头队员再将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度。下面是yjbys小编为大家带来的驿站传书的拓展训练项目...
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毕业墙项目介绍
毕业墙,有时又称逃生墙、胜利墙、海难逃生,因为常常将它安排在最后一个项目,所以也叫逃生墙或者胜利墙,国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在...