2014年物业管理师《物业综合能力》真题及答案
一、单项选择题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、下列各类物业服务中,属于经济学所称互补品的是( )。
A、同一企业为不同项目提供的物业服务 B、同一企业为同一项目提供的不同档次物业服务
C、同一项目物业大、中修服务与小修养护服务 D、同一项目合同到期前后阶段的物业服务2、对商品实行最高限价,一般不会导致( )。
A、供不应求 B、生产增加 C、黑市交易 D、严重的排队现象
3、如果某种商品需求弹性系数大于1,则降价销售会导致( )。
A、销售利润减少 B、销售利润增加 C、销售收入减少 D、销售收入增加4、一般来说,属于生活必需品的商品,其需求弹性系数具备的特征是( )。
A、价格弹性系数大于1 B、价格弹性系数等于1
C、收入弹性系数大于1 D、收入弹性系数小于1
5、经济利润等于销售收入减去( )。
A、会计成本 B、平均成本 C、经济成本 D、机会成本
6、下列现象中,属于经济学意义上外部影响的是( )。
A、个别业主在过道上摆放物品妨碍他人通行 B、专业公司服务中偷工减料使业主受损
C、物业服务企业依约美化小区环境使业主受益 D、突降暴雨导致小区车辆遭受水浸7、管理是指组织为了实现预期目标,以( )为中心进行的协调活动。
A、效益 B、品牌 C、人员 D、质量
8、根据管理的原理,建立组织管理系统的第一项任务是确立组织的( )。
A、队伍 B、机构 C、章程 D、目标
9、企业在目标市场选择中,以一个或几个细分市场作为目标市场,重点满足目标市场的消费需求,属于( )目标市场选择策略。
A、分散 B、区分 C、集中 D、差异
10、企业管理中,有人主张管理宜严,有人主张管理宜宽,有人主张管理宽严相济,这些主张体现出的是管理学中的( )原理。
A、系统均衡 B、人性假设 C、运动控制 D、信息沟通
11、物业服务企业在进行市场定位时,关键在于确定合适的( )。
A、物业类型 B、发展目标 C、竞争优势 D、营销策略
12、人进行活动的基本动力是( )。
A、个人气质 B、个性倾向性 C、思维能力 D、行动能力
13、心理学的人际需要三维理论包括包容需要、( )与情感需要。
A、安全需要 B、成就需要 C、支配需要 D、生理需要
14、按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是( )。
A、保健因素不能消除员工的不满意 B、外在激励好于内在激励
C、满足比较高级需要的因素为激励因素 D、激励员工的重点在于消除员工的不满意因素15、某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩,对工作绩效好的员工及时给予奖励,这种做法是现代激励理论中( )理论的应用。
A、激励保健 B、期望 C、目标 D、强化
16、公共关系的主体是( )。
A、社会大众 B、社会组织 C、大众传媒 D、经营企业
17、公共关系的三要素不包括( )。
A、组织 B、公众 C、利益 D、媒介
18、心理学中,皮格马利翁效应可以看做是一种( )效应
A、近因效应 B、从众效应 C、晕轮效应 D、预期效应
19、关于公共关系的`说法,错误的是( )。
A、公共关系是一项需要组织中全体成员参与的活动 B、公共关系是一项长期性的工作
C、公共关系的关键是与实权人物建立关系 D、公共关系具有人情性
20、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为( )。
A、部分民事行为能力人 B、准民事行为能力人
C、限制民事行为能力人 D、完全民事行为能力人
21、合同定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的( )。
A、15% B、20% C、30% D、50%
22、如果用人单位与劳动者建立劳动关系之后满1个月不满1年,而未与劳动者订立书面劳动合同,应当每月向劳动者支付( )倍的工资。
A、1.5 B、2 C、2.5 D、3
23、小王受雇与某物业服务企业9年5个月,因企业业务转型遭遇解雇,解雇时小王工资7000元,解雇前12个月月均工资6000元,按照劳动合同法,用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为( )元
A、57000 B、60000 C、66500 D、70000
24、行政诉讼二审案件,除特殊情况需要延长的,法院应当自收到上诉状之()个月内作出终审判决。
A、1 B、2 C、3 D、6
25、因不动产引起的行政诉讼,由( )所在地的人民法院管辖。
A、原告 B.被告 C.不动产 D.不动产交易合同签署
26、统计具有信息、咨询和( )等主要职能。
A、抽样 B、排序 C、监督 D、调查
27、在统计学中,总量指标按反映的时间状况不同,可以分为( )。
A、总体单位总量、总体标志总量 B、流量、存量
C、动态相对数、静态相对数 D、结构相对数、比例相对数
28、反映不同时间、同一空间、同一现象数值之比的指标是( )。
A、比例相对数 B、比较相对数 C、动态相对数 D、静态相对数
29、某物业服务项目6名员工的月工资收入分别为2500、2700、3000、3800、4500、5500元,这6名员工工资中的中位数是( )
A、3400 B、3600 C、3667 D、4000
30保险公司将其所收到的保费用于购买理财基金的行为,属于保险的( )。
A、经济补偿 B、分担风险 C、风险转移 D、融通资金
31、在我国,保险索赔期限通常规定为( )。
A、28天 B、6个月 C、1年 D、2年
32、企业财产保险可报财产范围包括( )。
A、需要中修的房屋 B、土地 C、正常营运的机动车 D、技术资料
33、一般情况下,企业职工个人按本人工资的( )缴纳养老保险。
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2015年物业管理师《物业经营管理》考试真题
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、在合适的选择下,资产组合的风险低于各个组成部分的()风险。A.任-B.最低C.算术平均D.加权平均2、资产管理的主要内容本质上是对成本和收益的()。A.估计B.分配C.组合D.控制3、房地产开发投资通...
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2017物业管理师考试《经营管理》精选习题
为了帮助正在备考2017物业管理师考试的考生们更好地进行备考,本站小编为大家准备了一份《经营管理》部分的精选习题,文末附有答案,欢迎大家阅读参考,更多内容请关注应届毕业生网!1、通常情况下,人们把风险划分为对市场内所有投资项目均产生影响、投资者无法控制的()...
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2017物业管理师考试《基本制度与政策》习题及答案
2017物业管理师考试可以开始复习了,为了帮助大家做好备考工作,本站小编带来一份《基本制度与政策》部分的习题及答案,希望能对大家有帮助,更多内容欢迎关注应届毕业生网!第1题规范业主之间权利与义务关系和业主大会内部运作机制的基础性规约是()。A.管理规约B.业主...
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注册物业管理师制度与政策必考题
单项选择题1、物业服务收费实行()的具体方式是,由房地产行政主管部门根据物业管理服务的实际情况和管理要求,制定物业管理服务的等级标准,然后由有定价权限的价格主管部门会同房地产行政主管部门,测算出各个等级标准的物业管理服务基准价格及其浮动幅度。A.政府定...