人力资源管理本科生的简历范文

时间稍纵即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，让我们一起来学习写简历吧。你知道简历要如何写吗？下面是小编收集整理的人力资源管理本科生的简历范文，欢迎阅读与收藏。

个人信息

xxx

性 别： 男

年 龄： 31岁 民 族： 土家族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 恩施市

自 我 评 价

1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;

2、在世界500强生产制造型企业从事人力资源管理工作三年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年，熟悉企业人力资源、行政管理操作流程;

3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;

4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-行政文员

寻求职位： 人事经理/人事主管

希望工作地点： 浙江台州温岭市

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的.发展机会.

工 作 经 历

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 人事行政主管/经理

职位描述：

一、人力资源工作

1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;

2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;

3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;

4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;

5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;

6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

二、行政管理工作

1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;

2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;

3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的正常运行;

4、负责公司车辆管理、使用报请工作;

5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;

6、其他上级交办的工作。

教 育 经 历

20xx-06---0 上海交大(成教学院) 教育类/人力资源管理 本科

20xx-02--20xx-03 湖北省农业广播电视大学 营销类/市场营销 大专