人力资源主任的岗位职责有哪些
职责:
1、依据公司规定执行绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;
2、绩效考核工作的组织与实施;
3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;
4、组织实施员工晋升、晋级、调动,及时完成调薪工作;
5、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;
6、负责每月薪酬和福利的计算和管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上薪酬、绩效工作经验;
3、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针;了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
4、抗压能力强,良好的职业素养、较好的数据处理能力,能适应加班。
人力资源主任的岗位职责有哪些2职责:
1、负责职能类岗位人员的招聘配置实施工作。
2、对招聘配置制度、政策与流程执行情况进行监督、评价与指导。
3、参与卡业务的定岗定编工作,为卡业务的定岗定编提出有效的'建议
任职要求:
1、大学本科或以上学历,管理类专业优先考虑;
2、两年或以上招聘工作经验,有财会类、系统开发类岗位招聘经验这优先。
3、具有良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和职业操守。
人力资源主任的岗位职责有哪些3职责:
1、建立和完善仓库的招聘流程和招聘体系;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
2、熟悉仓库招聘流程及各种招聘渠道;
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
5、较高的敏感度及一定的判断能力。
-
最新圣诞节营销策划方案(精选8篇)
为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的最新圣诞节营销策划方案(精选8篇),希望对大家有所帮助。最新圣诞节营销策划方案篇1时间:20xx年12月16...
-
人力资源总监工作计划范文(精选10篇)
日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们一起来学习写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编整理的人力资源总监工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源总监工作计划1一、完善公司及部门组织架构1、公司...
-
【精华】美容院转让合同三篇
随着法律观念的深入人心,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的美容院转让合同3篇,希望对大家有所帮助。美容院转让合同篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)由于甲方经营不善而无力继续...
-
浪漫的婚礼策划方案(通用15篇)
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先进行方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的浪漫的婚礼策划方案,欢迎阅读与收藏。浪漫的婚礼策划方案篇11、浪漫色彩浅粉、深红...