委托招聘服务协议
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议:
1. 在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2. 代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。
3. 甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4. 甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5. 甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。
6. 乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8. 甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。
9. 甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10. 乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。
11. 对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
12. 本协议有效期自2011年6月 13日2011至12年月31日。
13. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章): 乙方:
经办人:
日期:2011年6月13日 日期:2011年6月13日
委托招聘服务协议 [篇2]
甲方(委托方):
乙方(受托方): 甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、规范、共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议如下:
一、甲方权利与义务
1、提供营业执照、公司简介并详细填写《委托招聘申请登记表》,该文件和招聘简章均作为本协议的附件,与该协议具有同样的法律效力;
2、甲方有权终止本协议的权利,终止后按本协议第三条第2、3款结算费用;
3、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料(如工资、休息日、企业情况、企业经营状况),不得弄虚作假。否则,为此造成的人员流动、离职则被看作服务完毕;
4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功;
5、当场面试时,甲方不能将自己的联系方式告诉求职人员,也不能向求职人员索要联系方式,否则被看作服务完
毕。只有明确通知工作人员后或在录用通知书上签字后,方能联系求职人员;
6、因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用;
7、对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
二、乙方权利和义务
1、乙方在合同期间,将根据甲方的要求(参见委托招聘申请登记表)为甲方招聘所需人选,并经过代理面试后,推荐给甲方;
2、乙方依次推荐经过乙方筛选后符合甲方要求的人员,并提供相应的推荐材料,直到甲方找到合适岗位的人员;
3、对乙方提供的人选,保用期后,即视为此次招聘成功,乙方按本协议第三条第1款收取委托代理招聘服务费;
4、对于在保用期内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系,乙方将就此岗位迅速无偿地为用人单位最多再提供三名合适的人选,相应代理工作完成;
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