人才招聘服务协议

甲方： 乙方：

协议" title="人才招聘服务协议">

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代表： 代表：陈刚

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甲乙双方就委托招聘及人才信息服务事宜经协商，订立本协议：

一、代理期限：

乙方荐举的人才需完成初始注册或转注册的资料提供，否则代理期限延长至乙方荐举的人才在甲方所在地完成初始注册或转注册之日。

二、基本条件

1、甲方为合法的规范经营企业，因经营业务需要特委托乙方有偿荐举符合甲方条件的各类经营管理人才。

2、乙方拥有充足的人才信息资源可以满足甲方对各类专业人才的需要，以人才信息、人才服务等为经营产品。

三、人才代理

在协议有效期内，甲方委托乙方举荐各类人才，甲方委托乙方所推荐的人才条件如下：

（1）具有全国注册造价师（转注册）1人，甲方与乙方所推荐人才达成两年合作意向，一年一付，性质为甲方顾问（挂证不挂章），地域不限.

四、合约实施事项

1、在代理期内，在乙方保证所举荐人才的相关信息及资料真实有效的前提下，甲方与乙方所举荐的人才签订聘用协议，受聘人员将注册执业资格证（或注册证）、毕业证书、身份证等相关就职材料交付甲方办理资质申请手续。

2、甲方在办理好资质申请证件查验手续后应将相应材料归还受聘人，注册证书交由甲方，注册章由乙方保管，聘用时间自签订合同时间开始计算。

3、若因甲方原因受聘方所提供材料有遗失、损坏等，由甲方负责进行恢复原状或另行协商。

4、乙方确保所提供人才能在甲方成功注册。

5、甲方与人才的合同到期后，如果不愿意继签，甲方负责为人才办理转出手续。

五、服务费与付款方式：

1、本协议所指代理招聘职位全国注册造价师（转注册）1人，招聘服务费为：税后￥5000元/人（大写：伍仟元整）。

2、甲方应在注册人员提交注册执业资格证、毕业证、身份证并在网上转注册成功后付清招聘服务费。

3、乙方成功举荐1人，甲方即付清1人次的招聘服务费。

4、所有付款将以银行转账或现金方式支付。

六、违约责任：

1、在本合同签订之日起1年内，甲方未支付服务费而聘用了乙方曾经推荐过的人员，甲方同样要支付服务费给乙方（金额按本合同规定执行）。

2、在合同有效期内,甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。

七、合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，由有异方向当地人民法院提起诉讼。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。如有未尽说明事宜，双方再签订补充协议，补充协议效用与本协议同等法律效力。

九、本协议代理期为壹年整

十、扫描件有效。

甲方： 乙方：北京建奇管理咨询有限公司 签章： 签章：

日 期：2012年 月 日 日 期：2012年 月 日

人才招聘服务协议 [篇2]

本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2012年12 月01 日在上海订立。 甲方： （在本合约中简称“甲方”）

乙方： (在本合约中简称“乙方”)

甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：

一、 甲方的权利和义务

1. 甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；

2. 甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

3. 甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；

4. 甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方；

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