企业委托招聘协议

甲 方：____________________________

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地 址：____________________________

法人或授权代表：_____________________

电 话：_____________________________

乙 方：

地 址：

法人或授权代表：

电 话：

乙方根据甲方的工作需要，乙方受甲方委托，为甲方提供招聘兼职人员和相关服务，据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、 协议期限：

本协议期为2017_年。自_2017_年____月____日起至_2017__年___月___日止。

二、委托代理招聘人数和名单

1、甲方委托乙方招聘扫二维码，共___名。

2、甲方对岗位的职责描述，招聘人员条件以及报酬承诺详见甲方提供的招聘简章。

三、委托代理招聘内容：

1、乙方根据甲方的工作需要，乙方受甲方委托，为甲方提供招聘人员和相关服务。根据甲方要求，甲方所需人员实行 社会 招聘。

2、乙方为甲方招聘的人员，由乙方负责与招聘人员签订劳动合同，发放工资

四、委托代理招聘费用结算与支付：

结算时间和方式： 1项目完结费每周结算一次， 延期付款则每日按应付款项的百分之三收取逾期违约金。 2若乙方未能按照合同约定全部招满，但甲方录用了乙方推荐的人选。以甲方实际到岗人数收取服务费。并在合同期限届满前，乙方未能帮助甲方招满人员，甲方有权委托其他招聘单位负责人员招聘。

五、甲方的权利和义务：

1、甲方可对乙方推荐的人员进行选择，或自行确定合适人员聘用。甲方应在每位候选人面试后，2个工作日内向乙方反馈面试情况，否则因时间延误给双方工作及候选人带来的损失将由甲方承担。 2甲方负责对乙方招聘人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，监督乙方按时按实际发生费用对招聘人员进行费用结算，如发现乙方没有按要求对招聘人员进行工资发放，甲方有权扣除乙方相应费用，同时追究其法律责任。

5、甲方根据本单位生产、经营活动的需要对乙方提供的人员进行岗位安排、指挥、或在本合同约 1

定的工作范围内进行调整，并书面通知乙方委托招聘的人员。若委托招聘的人员不肯服从调整，由甲方与招聘人员自行协商解决；

6、甲方应协助乙方教育招聘人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好招聘人员的思想工作。

7、如招聘人员被甲方辞退而与乙方发生纠纷提起仲裁、诉讼时，甲方应向乙方提供有关资料和依据。

8、因招聘人员的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费。

9、甲方所委托乙方代理招聘的业务在委托年限内不得委托第二家公司进行相关的岗位人员招聘。

六、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的用人需求，按照甲方要求为甲方招聘达到法定用工年龄并经甲方确认合格的人员赴甲方工作，乙方需与招聘人员签协议。

2、乙方配合甲方对招聘人员实施组织管理、岗位调动，对招聘人员进行有效的跟踪和管理。

4、乙方不得以任何名义向招聘员工收取费用，如果由此导致员工纠纷，乙方须承担相应责任；

5、乙方在合同解除当日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的.文档、记录、数据和招聘人员占有的甲方服装、工具等。

5、乙方可在与甲方沟通一致的情况下代表甲方企业对外发布人员招聘信息及进行相关的活动。

八、双方需说明的其它事项：

合同期内，如有其它事项，甲乙双方协商解决。

九、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同实施有效期内，甲、乙双方均不得在对方没有违反国家劳动法律法规或本合同约定的情况下擅自提前终止本合同。如遇特殊情况确需提前终止本合同，须提前5天以书面形式通知，对方支付相应的经济补偿金并说明正当理由，经对方同意方能生效。

2.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应在2日内通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

十、附则

1、本协议中所称的“招聘人员”是指应甲方要求，由乙委托招聘到甲方工作的兼职人员。

2、本协议附件和协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

3、双方以“诚实、信用”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与兼职人员联系或达成有损乙方利益的约定。一旦发现，作违约处理，乙方有权中止合约，并保留向甲方提起法律诉讼的权利。

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