超市经理岗位职责
每个岗位都有它的岗位职责,下面给大家整理了超市经理岗位职责,欢迎阅读!
超市经理岗位职责1一、岗位名称:采购部经理
二、直接上级:总经理
三、直接下级:采购员
四、本职工作:全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责:
1、 对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2、 审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。
3、 审核单品是否调价(进/售价) ,并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、 费用收取是否合理。
4、 每月分析一次销售情况, 审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导 入。
5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、 每周根据销售报表, 分析部组的销售及平均加价率是否合理, 以便及进行供应商的筛选、 单品调整。
7、 根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商 品组织结构表的`调整。
8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、 每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
10、 加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。
12、 每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。
13、 定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
14、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间。 及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。
15、 完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任:
1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
超市经理岗位职责2楼层经理岗位职责
1.配合楼层经理及指导部经理完成本楼层年度及各阶段经营指标;
2.进行本楼层(商场)的经营分析业务人员岗位职责;
3.对本楼层(商场)商品促销方案、氛围及商品负责;
4.掌握与楼层(商场)合作的重点厂家经营情况;
5.带领部经理进行楼层(商场)经营布局调整;
6.负责商场的进货审批,并指导前台促销,商品展示;
7.负责审批楼层(商场)商品布局及小范围内装修工作;
8.负责本楼层的商品质量、物价管理工作;
9.负责楼层(商场)的招商工作;
10.配合楼层(商场)经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务;
11.随时向直接上级沟通汇报工作进展情况。
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