员工工作职责通用15篇

员工工作职责1

1 服从领导安排，遵守公司和仓库管理的各项规章制度;

2 负责工地仓库日常收发存管理工作。做到账物相符，手续齐全;

3 按要求分门别类登记材料台账，做到及时清楚详细齐全，不错记不漏记，建立电子版台账要求及时上报公司总部;

4 库内外材料存放要符合要求，做好防潮防盗防火工作，各种材料按施工平面图布置，码放整齐;

5 做好清仓盘点工作，做到日清月结，为项目经理掌握材料实际使用情况提供依据;

6 对易燃易爆化学危险品，单独设立库房，并建立完善收发手续和台账;

7 负责现场材料标识，做到标识正确清楚，项目填写齐全;

8 工程竣工后，做好剩余物资清点造册，报公司处理。

员工工作职责2

1.负责对配件的销售进货退货维修领料的监管和统计。

2.负责监督指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的.纯正的配件供应;

3.负责根据公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转;

4.负责及时相关部门传递汽配市场信息及本部门业务信息

5.负责向总经理和集团第三产业部提供月度报表及相关文件;

6.负责配件环境卫生，管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理;

7.负责定期对配件部进行盘点，确保物帐卡一致;

员工工作职责3

根据规定的频率要求进行《餐厅食品安全与品质评估》；

对评估结果进行分析，加强对餐厅的.辅导，监督餐厅食品安全与卫生；

定期对餐厅管理组进行《食品卫生与安全》相关知识培训，加强营运团队的食品卫生与安全意识；

建立质量大数据平台，质量数据分析和监控，推动质量问题高效改进。

支持产品质量策划；

建立和运行质量大数据平台；

提升质量问题解决效率；

持续改进质量系统，提升流程效率；

其他产品质量控制经理委派的任务。

员工工作职责4

1、现场材料员对工地现场的材料的性价比负有直接职责。

2、认真学习和了解现场使用材料的性能、质量要求及ISO9000相应的'程序文件和作业指导书，以指导日常的业务工作。

3、开工前期，进行多家，多领域，大范围的市场材料价格调查，真正落实货比三家，选用施工规范要求，价格又便宜的材料。

4、熟悉图纸，了解各分项工程所需各种材料类型、数量，按照施工组织设计的要求，做好材料采购计划，后期结合工地进度实际状况，及时购买工程所需的各种材料。

5、正确使用材料进出库计量方法，严格检尺、量方、点数、过秤，认真做好原始记录，最后计入验收台帐和消耗台帐。

6、协助项目技术负责人、质检员做好现场材料的质量检验工作，并按规定取样送检，严把使用材料的质量关。

7、购买的材料要做到日清、月结、定期盘点，如实填写材料报表，及时上报。

8、认真做好防火、防盗、防雨、防防变质，搞好工地材料现场的清洁卫生工作，实行礼貌施工。

9、发现不合格材料或材料被盗等意外状况，应及时上报有关人员，不得延误或隐瞒。

员工工作职责5

1负责配件入库的收货核对上架，编位等管理工作;

2负责配件出库的`实物发货管理工作;

3负责配件盘点，日常库容管理等工作;

4负责特种工具的保管借用并做登记;

3负责配件进出库数据录入DMS系统;

4负责仓库的6S工作;

5完成上级有关领导或部门领导交办的其他工作。

员工工作职责6

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

5、负责办公用品的.盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

员工工作职责7

岗位名称：人事行政经理

所属部门：人事行政部

直接上级：总经理

岗位性质：

1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。

2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。

工作权限：1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权；

2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权；

3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权；

5、有对公司员工工作监督、检查权，对员工工作业绩的考核评估权；

6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权；

7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权；

8、有严格执行公司各项规章制度的义务；

9、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务；

主要职责：

1、坚决服从总经理的'统一指挥，认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令；

2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；

4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；

5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；

6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；

8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；

9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。

10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。

员工工作职责8

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;

2、负责仓库日常物资的'拣选、复核、包装工作;

3、负责月度货物盘点及异常核对处理工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

6、负责仓库对货物保管，对现场安全进行巡查;

7、完成上级交代的其余工作事项。

8、适应倒班工作;

员工工作职责9

一、认真学习贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》，并对学校形成的各种门类和载体的档案实行集中统一管理。

二、努力学习档案理论，不断提高专业水平和工作能力，主动向领导请示汇报，争取领导和各职能部门的支持。

三、归档材料要做到准确、完整齐全，分类组卷合理，保证案卷质量符合要求。

四、充分发挥档案的`作用，认真编制、完善检索工具，做到查阅迅速准确。

五、做好档案统计工作，对库存案卷心中有数，出入有据。

六、定期进行档案鉴定工作，严格遵守档案销毁制度，对超过保管期限和重复文件要销毁的应造清册，经学校领导批准后，签字见证，方可销毁。

七、严格遵守保密制度，确保档案的安全，不擅自扩大档案的利用范围。

八、坚持做好库房的“十防”工作，措施落实，发现问题及时汇报处理。

员工工作职责10

现场规划与物料管理;

填写仓库出入单据，保证单据的准确性规范性及时性;

定期盘点核对账目异常及时申报处理;

先进先出的物料管理及5S管理。

准确统计库存物料，做到帐物卡相符;库存存量分析和控制。

做好日常进领存物料管理及物料标识仓库安全和卫生管理等现场管理并执行检查;

定期盘点核账工作，库存量分析和控制，库存周期和废弃旧物料的.管理，采取预防措施，确保仓库物资免受损失。

员工工作职责11

执行公司的相关管理制度；

根据项目质量计划开展工作；

参加施工方案中质量保证措施的编制；

向施工队伍讲解施工规范和质量验评标准，进行质量交底，并检查其执行情况；

指导施工队伍进行质量通病预防，并检查、督促其改进；

指导、督促施工队伍进行自检；

进行施工现场质量检查，制止违规操作，及时纠偏；

参加隐蔽工程验收、工序交接；

参加材料质量的验收、监督；

参加分项、分部、单位工程质量验评，参加竣工验收；

对质量资料进行整理、归档；

参加交工资料的`整理、交付；

参加项目质量问题的处理，参加、配合质量事故的调查、分析、处理；

编制质量报表并上报；

成领导交办的其他工作。

员工工作职责12

1.按时完成入库验收工作，确保采购入库商品符合公司采购要求，负责入库区域卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。

2.根据入库货物及库位标准进行归库上架，确保货物归库及时、规范，货架上物卡相符,对货架上物品进行整理及维护，以满足发货需求，负责整个货架的物品摆放并做好监督。

3.根据销售需求进行发货，确保发货及时准确,满足销售需求，负责发货区域卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。

4.每天下班前把手推车等工具归位，做到整齐规范，负责管理整个仓库卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。

5.确保报表准确无误，按时报送。

6.负责金蝶系统供应链单据录入及打印

7.负责金蝶系统供应链账务核对

员工工作职责13

1、根据生产订单和库存原材料的情况，向客户下单采购原材料(主要铝材);

2、跟进采购材料(主要铝材)回厂的进度，保障生产车间能正常生产;

3、建立铝材仓材料进出仓账本，余料回仓及报废料登记;

4、全盘负责铝材仓物料的'整顿放置，做好区域标识;

5、负责铝材仓“6S”工作;

员工工作职责14

1、草拟学院党委和行政的各种综合性的工作报告、规划、计划、总结、决议等，及时流转各类公文和以学院名义上报下发的有关文件、来往信函等，送达党政领导阅批文件资料的签收登记工作。

2、协助党政领导做好学院公文的审核把关工作，负责以党委和学院名义发出的各类文件的打印、校对和发放。

3、协助党政领导安排党委会、院务会、院长办公会及其他全院性的重要会议的组织工作，编排和分发每周会议安排，认真做好会议记录；做好会议纪要的编写、下发；负责学院党政领导安排的其它会议布置准备，接待等会务工作。

4、做好学院的'日常接待工作。

5、负责党政领导办公室办公用品的采购及发放工作。

6、负责学院礼品、纪念品的购置工作。

7、负责上级党政部门等有关单位面向学院的社会事务的协调工作。

8、负责学院各会议室的管理工作。

9、负责学院党政资料的保管工作。

10、完成党政领导临时交办的其他任务。

员工工作职责15

1 接听、转接电话;协助接待来访人员。

2 负责乌审旗基地办公室的`文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3负责传真文件等收发。

4协助整理开工资料、方案、挂账等的编写、打印和办理。

5领导交代的其他工作。