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关于2017年度目标任务考核自查情况的报告

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市政府政务督查与目标管理委员会办公室:

关于2017年度目标任务考核自查情况的报告

2017年,我局围绕市政府合政秘201770号文件下达的目标任务,加强领导,精心组织,扎实推进,全面完成了各项任务。根据合政办秘[2017]153号文件要求,对照考核内容,自查得分为109.28分。现将自查情况报告如下:

一、合政秘〔2017〕70号文件下达目标任务完成情况

(一)产品产量完成情况。2017年全市肉类总产量目标为35万吨,实绩完成36.82万吨,完成了目标任务的105.2%;蛋类总产量≥12万吨,实绩完成12.88万吨,完成了目标任务的107.3%;奶类总产量≥4.8万吨,实绩完成6.25万吨,完成了目标任务的130.2%;水产品总产量≥11.8万吨,实绩完成12.62万吨,完成了目标任务的106.9%。

(二)动物防疫工作。紧紧围绕“零疫情”的防控目标,扎实开展春秋两季集中免疫行动,以乡镇为单位逐村逐户推进,全面落实以强制免疫为主综合防控措施,有效防止了重

大动物疫情的发生,被省防指授予全省动物防疫工作先进市称号。2017年,全市累计领发各类强制免疫疫苗7500万毫升,免疫家禽1亿多只、家畜300多万头。加大安全抽检力度,开展百市千场万户监测行动,采集检测各类样品8600多份,及时查堵防控漏洞,促进了防控成效的不断提升。

(三)畜禽规模养殖比重。深入推进“千区万场推进工程”,坚持“统一标准,公开公示,总量控制,先建后补”的原则,扶持养殖基地建设。全市新建各类规模养殖场280多个,规模养殖比重达到78%,比设定的目标任务提高了6个百分点。

(四)污染减排工作。严格执行市政府2017年主要污染物减排目标责任制,制订出台《2017年生态畜牧业发展工作方案》,积极推行农牧渔沼结合、发酵床零排放养猪和林间养鸡等生态养殖模式,加大畜禽排泄物资源化利用的扶持力度,加快畜禽粪便处理设施建设。2017年,全市新增市级以上标准化养殖基地20个,扶持养殖场中小型沼气工程近百个,打造同飞公司等20余家生态养殖示范基地,有力促进了环境友好型牧业发展,实现了畜牧业数量与质量、经济效益和社会效益的同步增长。

(五)依法行政工作。遵循有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法受追究的原则,先后制订完善了《行政执法工作规范》等规章制度,严格规范行政执法行为。坚持重大行政处罚案件合议和备案制度,及时提交市法制办审查和备案规范性文件。不断加大动物卫生监管工作力度,全年我局共出动执法人员7500人次,检查各类养殖场、农贸市场、 2

屠宰场等场所4800家次,依法查处和纠正违法经营行为510起,立案查处26起。检疫生猪77.6万头,报验家禽4900万只、牛肉11万头、羊肉28万只、外来冷鲜猪肉2.64万吨,没收销毁各类问题肉品5.9万公斤,保障了广大市民的消费安全。在依法行政过程中,没有出现一例申请诉讼或复议的案件,没有发现一起违法办案、越权办案和滥用职权的行为,得到了省、市依法行政考核组的充分肯定。

(六)新农村建设。始终高度重视新农村建设工作,制

定下发《2017年新农村建设工作实施方案》,充实完善局新农村建设工作领导小组,落实目标责任,强化政策措施,扎实开展新农村建设工作,全面完成了市新农村建设工作领导小组分解的年度目标任务。坚持把加快产业发展、促进农民增收作为建设新农村的首要任务,制定并组织实施养殖小区奖补、畜牧良种补贴、政策性农业保险等多项惠农强农政策,积极支持开展土地整理,指导推进重大项目建设,加快发展现代养殖,有力夯实了新农村建设的产业基础和经济基础。

二、其他考核事项完成情况

(一)重要督办事项,人大代表议案、建议和政协建议

案、提案办理情况。认真完成市委、市政府部署的重要工作。2017年,我局按时办理市领导批示事项8件,办理回复和协助办理人大代表议案1件、政协提案3件,满意率100%。

(二)廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,建立

健全党风廉政建设领导体制和工作机制。依照党风廉政建设规定,认真执行重大事项集体讨论、民主生活会、干部公开选拔任用、述职述廉和勤廉公示制度,全面加强领导班子和

领导干部作风建设。坚持反腐倡廉工作方针,分解落实党风廉政建设责任,组织开展新任中层干部进行党风廉政教育、形式多样的廉政教育活动、专项治理工作和惠农政策落实情况专项检查,使党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处,全年全系统没有发现一起违规、违纪、违法案件,没有接到一例有关廉政方面的投诉。

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根据我校的职能职责和县委政府的工作安排。今年内,我校举办了9期主体培训班,受训学员达1076人。与部门协办3个培训班,培训学员295人,教师外出讲课20余场次。提供服务创收近2万元,取得了良好的社会效益和经济效益。干部教师年内在县级以上刊物发表论文17篇(其中 2

县级6篇,市级9篇、省级2篇),继续办好校刊《学习与交流》,今年内发行2期,刊登干部职工文章13篇。积极推行为民服务五项制度,搞好民情联系,做好挂钩扶贫工作,狠抓社会治安维稳工作。认真完成好县委政府下达的其它工作任务,比如:创卫工作等。

二、制度建设(此项分值10分,自评10分)

(一)民主决策(此项分值4分,自评4分)

1.建立民主决策制度(此项分值2分,自评2分)

我校建立了《县委党校支部委员会议事规则》、《县委党校民主议事制度》和《中共宁洱哈尼族彝族自治县委党校校务公开制度》等制度。严格执行“三重一大”民主决策制度。学校重大决策、重大项目、重大经济开支由校务委员会民主讨论决定,实行校务公开。

2.执行民主决策制度(此项分值2分,自评2分)

我校不仅建立健全了民主决策制度,而且能认真执行民主决策制度。校委班子在议事决策过程中,始终严格执行“民主集中、少数服从多数”和“会前预告、个别酝酿、集体讨论、会议决定”的原则。对学校重大问题、重要干部任免、大额资金使用等都召开校务委员会会议进行集体讨论决定,体现了决策的科学性和民主性。2017年召开校委会会议20次。

(二)制度健全(此项分值4分,自评4分)

1.勤政廉政制度(此项分值2分,自评2分)

我校建立了以常务副校长、党支部书记负总责的《中共 3

宁洱县委党校领导班子勤政廉政制度》和《党风廉政建设责任制岗位职责》、《中共宁洱哈尼族彝族自治县委党校关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》等制度,并能贯彻落实执行。年初学校安排2000元党风廉政建设日常工作经费,做到了组织到位,人员落实,经费保障。学校在经费十分困难的情况下,继续打造我校作为县、市级廉政文化示范点。完善了廉政文化室和廉政活动室,有廉政图书2700余册。全年征订廉政报刊3份,悬挂廉政书画21幅、廉政格言和修身警句20幅。

2.各项制度健全,工作运转规范有序(此项分值2分,自评2分)

我校按照县委的要求,认真开展党的群众路线教育实践活动。通过整改、建章立制,学校建立健全了财务、学习、工作、车辆管理制度。完善和修订了各类有关人员的岗位职责,即将完善、修改《中共宁洱哈尼族彝族自治县委党校参公管理人员年度综合考核实施方案》,《中共宁洱哈尼族彝族自治县委党校专业技术人员及工勤人员奖励性绩效工资实施方案》,《专业技术人员职称职务聘用办法》、《县委党校干部职工年度考核暂行规定》等十多项制度。

3.群众工作(此项分值2分,自评2分)

党校校委班子十分重视群众工作,注重“四群”教育,成立了相应的工作机构,具体负责抓“四群”教育工作,2017年1月,我校派出的新农村建设指导员,对德安乡、梅子镇、磨黑镇进行十八届三中、四中全会精神宣讲9场次,参训学 4

员300人次。今年3、4月,常务副校长带领领导班子成员两次到德安乡文化村进行住村蹲点,开展座谈会3次,与30多名村民进行交谈,听取他们对党委政府的意见和建议,走访贫困户、老党员户7户。党校干部职工与德安乡的文化村的320户农户建立了民情联系制度。今年在移栽烤烟农忙时节,学校组织干部职工,帮助文化村烤烟大户、困难户移栽烟苗,解决群众劳动力不足的难题,受到了群众的称赞。我校落实领导干部下访制度和矛盾纠纷化解工作制度。我校主要领导、班子成员和教职工到基层、到扶贫挂钩村进行下访,化解矛盾纠纷全年内有10次以上。常务副校长深入文化村调研12次,驻村工作19天,副校长深入文化村调研3次,驻村工作11天,学校派出新农村建设工作指导员长期驻村入户工作,每月驻村工作21天以上,全面落实《民情责任区制度》和《人民勤务员制度》,落实民情责任和人民勤务员,切实做到责任区全覆盖、人民勤务员全落实。

三、能力建设(总的要求是廉洁高效)(此项分值10分,自评9分)

1.能做到办理县委、县政府的批办件和材料报送及时,确保政令畅通,推动工作科学发展。(此项分值2分,自评2分)

2.能在期限内办结人大代表议案或建议案和政协委员提案。(此项分值2分,自评2分)

3.加强政治理论学习,提高政策理论素养。(此项分值3分,自评3分)

我校广大干部职工积极学习宣传党的十八届三中、四中全会精神。我校主要领导今年参加市委党校举办的县处班学习培训1次,平时积极参加县委中心组理论学习。领导班子成员积极参加“云南省干部在线学习学院”和省委举办的“时代前沿知识讲座”学习。今年学校安排两名教师到省委党校学习,四名教师到省直机关工委党校学习,四名教师到市委党校学习,四名教师到上海金山区委党校学习。干部职工平时坚持自学。通过以上学习活动,使我校干部教师的视野得到开阔,理论素养得到进一步提升。

我校学习制度规定,每周星期一上午为政治理论学习时间,全年安排集中学习56场次,学习上级文件和领导重要讲话60余篇。通过学习,干部职工的理论素养得到进一步提升,有力的促进了学习型党组织建设。

4.深入基层调研,每年信息报送被市级以上采用不得少于6条。(此项分值3分,自评2分,扣1分)

教学是中心,科研是基础”。为写好调研文章,提高教学质量,广大教师深入基层、深入部门,进行调查研究,今年内干部职工下基层调研达20多人次,完成调研报告、心得体会26篇。今年内共向上级报送信息23条,其中被市级采用1条,县级采用5条,校级采用5条。

四、作风建设(总的要求是转变作风)(此项分值10分,自评10分)

1.精简会议、改进会风、文风(此项分值3分,自评3分)

从一年的情况来看,我校召开的各种会议,比上年同期明显减少(去年52次,今年49次),发文数也较少(去年发文21次,今年发文19次),会风有所改善,要求教职工写的文章和材料,短小精干。

2.干部职工工作作风、学习、生活作风优良(此项分值3分,自评3分)

我校按照中央八项规定、县委《关于在全县开展干部纪律作风整顿的实施意见》和开展党的群众路线教育实践活动的要求,出台了《中共宁洱县委党校关于在全校开展干部职工纪律作风整顿的实施意见》,并形成了长效机制,针对部分教职工存在的作风漂浮、纪律松弛、缺乏进取心和主人翁意识等现象进行重点整治,采取加强思想教育工作、完善规章制度、强化考勤等措施,我校干部职工在工作、学习、生活作风诸方面明显好转,体现出遵纪守法、勤奋好学、工作认真负责、奋发向上的好风气。

3.落实为民服务五项制度及挂钩村组帮扶。(此项分值4分,自评4分)

我校按照县委、政府的要求,认真落实为民服务五项制度及挂钩村帮扶工作,积极探索在新形势下如何做好群众工作的问题。尽力为群众办实事好事。今年学校安排1万元为德安乡文化村街头、街脚两个小组解决活动室修缮的问题。学校常务副校长从自己的工作经费中拿出1.5万元解决德安乡文化村郑家山小组到七道河小组之间的道路问题。学校为德安乡文化村上寨小组提供一副价值8000元的篮球架。学

校主要领导带领全体教职工,深入到我校的扶贫挂钩村德安乡文化村,与320户民情联系户和28户结对帮扶户干部群众交心谈心,听取他们对党和政府的意见建议,帮助他们化解矛盾纠纷。我校全体干部职工每年年底都要对自己的帮扶户进行送温暖活动,做力所能及的好事实事。以上活动的开展,密切了党群干群关系,体现了我党坚持以人为本、执政为民的理念,得到了扶贫挂钩村干部群众的好评。

五、存在的原因及原因分析

今年,随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,县委党校在县委、县人民政府的正确领导下,做了大量的工作,取得了显著的,较圆满地完成了县委政府安排的各项工作任务,为推动宁洱经济又好又快发展发挥了应有的积极作用。当然,我校在争创全市县(区)一流党校的过程中,还存在以下许多亟待解决的问题:

1、历年建设欠款大。

2、基础设施不完善。

3、教师队伍中存在不适应当前党员干部教育培训需要的情况。

4、少数干部职工作风有待改进。

存在以上问题的原因:我县财政财力薄弱,对教师的培训监管、教育力度不够。

六、下一步努力的方向

针对存在的不足和问题,在今后的工作中,我校将加强以下方面的工作:

1、抓好党的和十八届三中、四中全会精神学习宣传,发挥党校功能,履行党校职责。

2、搞好党员领导干部培训轮训。

3、继续抓好“四群”教育工作和挂钩村扶贫帮困工作。

4、完善基础设施建设,积极向上争取项目和资金。

5、继续加大对教师的培训力度。

6、认真贯彻落实县委政府安排的中心工作任务。

2017年目标责任综合考核考评总分100分,我校自查自评打分99分,扣1分。

考核组的各位领导、同志们:

我校2017年度目标责任综合考核考评自查自评情况就汇报到这里,对这个自查自评报告和其他考核考评事项,请各位考核组成员给予考核评议。

市政府政务督查与目标管理委员会办公室:

关于2017年度目标任务考核自查情况的报告 第2张

2017年,我局围绕市政府合政秘201770号文件下达的目标任务,加强领导,精心组织,扎实推进,全面完成了各项任务。根据合政办秘[2017]153号文件要求,对照考核内容,自查得分为109.28分。现将自查情况报告如下:

一、合政秘〔2017〕70号文件下达目标任务完成情况

(一)产品产量完成情况。2017年全市肉类总产量目标为35万吨,实绩完成36.82万吨,完成了目标任务的105.2%;蛋类总产量≥12万吨,实绩完成12.88万吨,完成了目标任务的107.3%;奶类总产量≥4.8万吨,实绩完成6.25万吨,完成了目标任务的130.2%;水产品总产量≥11.8万吨,实绩完成12.62万吨,完成了目标任务的106.9%。

(二)动物防疫工作。紧紧围绕“零疫情”的防控目标,扎实开展春秋两季集中免疫行动,以乡镇为单位逐村逐户推进,全面落实以强制免疫为主综合防控措施,有效防止了重

大动物疫情的发生,被省防指授予全省动物防疫工作先进市称号。2017年,全市累计领发各类强制免疫疫苗7500万毫升,免疫家禽1亿多只、家畜300多万头。加大安全抽检力度,开展百市千场万户监测行动,采集检测各类样品8600多份,及时查堵防控漏洞,促进了防控成效的不断提升。

(三)畜禽规模养殖比重。深入推进“千区万场推进工程”,坚持“统一标准,公开公示,总量控制,先建后补”的原则,扶持养殖基地建设。全市新建各类规模养殖场280多个,规模养殖比重达到78%,比设定的目标任务提高了6个百分点。

(四)污染减排工作。严格执行市政府2017年主要污染物减排目标责任制,制订出台《2017年生态畜牧业发展工作方案》,积极推行农牧渔沼结合、发酵床零排放养猪和林间养鸡等生态养殖模式,加大畜禽排泄物资源化利用的扶持力度,加快畜禽粪便处理设施建设。2017年,全市新增市级以上标准化养殖基地20个,扶持养殖场中小型沼气工程近百个,打造同飞公司等20余家生态养殖示范基地,有力促进了环境友好型牧业发展,实现了畜牧业数量与质量、经济效益和社会效益的同步增长。

(五)依法行政工作。遵循有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法受追究的原则,先后制订完善了《行政执法工作规范》等规章制度,严格规范行政执法行为。坚持重大行政处罚案件合议和备案制度,及时提交市法制办审查和备案规范性文件。不断加大动物卫生监管工作力度,全年我局共出动执法人员7500人次,检查各类养殖场、农贸市场、 2

屠宰场等场所4800家次,依法查处和纠正违法经营行为510起,立案查处26起。检疫生猪77.6万头,报验家禽4900万只、牛肉11万头、羊肉28万只、外来冷鲜猪肉2.64万吨,没收销毁各类问题肉品5.9万公斤,保障了广大市民的消费安全。在依法行政过程中,没有出现一例申请诉讼或复议的案件,没有发现一起违法办案、越权办案和滥用职权的行为,得到了省、市依法行政考核组的充分肯定。

(六)新农村建设。始终高度重视新农村建设工作,制

定下发《2017年新农村建设工作实施方案》,充实完善局新农村建设工作领导小组,落实目标责任,强化政策措施,扎实开展新农村建设工作,全面完成了市新农村建设工作领导小组分解的年度目标任务。坚持把加快产业发展、促进农民增收作为建设新农村的首要任务,制定并组织实施养殖小区奖补、畜牧良种补贴、政策性农业保险等多项惠农强农政策,积极支持开展土地整理,指导推进重大项目建设,加快发展现代养殖,有力夯实了新农村建设的产业基础和经济基础。

二、其他考核事项完成情况

(一)重要督办事项,人大代表议案、建议和政协建议

案、提案办理情况。认真完成市委、市政府部署的重要工作。2017年,我局按时办理市领导批示事项8件,办理回复和协助办理人大代表议案1件、政协提案3件,满意率100%。

(二)廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,建立

健全党风廉政建设领导体制和工作机制。依照党风廉政建设规定,认真执行重大事项集体讨论、民主生活会、干部公开选拔任用、述职述廉和勤廉公示制度,全面加强领导班子和

领导干部作风建设。坚持反腐倡廉工作方针,分解落实党风廉政建设责任,组织开展新任中层干部进行党风廉政教育、形式多样的廉政教育活动、专项治理工作和惠农政策落实情况专项检查,使党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处,全年全系统没有发现一起违规、违纪、违法案件,没有接到一例有关廉政方面的投诉。

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