关于开展业务知识培训的通知
公司各处室、各单位:
为加强公司档案管理,进一步提高各单位兼职档案人员基本业务技能,促进公司档案工作水平整体提升,根据《2017年度员工培训计划》公司定于6月8日(全天)在临建会议室举办档案基础业务知识培训。
一、组织单位:
办公室
二、培训时间:上午9:40-11:40,下午14:00-16:00
三、培训教师:
县档案局副局长、办公室档案管理人员
四、参训人员:
各单位兼职档案人员,同时欢迎各单位管理人员参加
五、培训内容:
1.档案收集整理规范
2.档案整理移交基本业务流程
3.公司档案管理相关办法解释
六、有关要求:
1.各单位兼职档案人员必须参加培训;
2.参加培训的各单位兼职档案人员,带好公司统一发给各单位的《公司档案管理手册》(2017版);
3.请各单位将参加培训人员名单于6月7日下班前报办公室。 联系人: 联系电话: 手机短号:
办公室
2017年6月5日
关于开展业务知识培训的通知 [篇2]
为使新入职员工能自觉遵守公司规章制度,了解所从事工作的基本内容与方法,明确工作职责、程序、标准,从而帮助新员工顺利地适应企业环境和新的工作岗位,尽快进入角色,经市公司人力资源部研究决定,特举办新进员工入职培训,向新员工初步灌输企业所期望的态度、规范、价值观和行为模式,现就具体培训内容通知如下:
一、培训时间
此次培训共分为两期;
第一期培训:2011年5月3日下午13:00-18:30 第二期培训:2011年5月4日下午13:00-18:30
二、培训地点
市公司二楼会议室
三、培训范围
自2011年2月1日起至今新进的一线揽投人员、内部处理、服务部综合、派驻人员,共计130人;(参训人员名单)
四、培训内容
(一)公司规章制度:包括工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、 职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
(二)企业组织结构:介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门职责及处理反馈机制。使新员工了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。
(三)业务培训: 介绍企业的'业务范围、主要产品、资费情况、市场定位、目标顾客、竞争环境等,增强新员工的市场意识,使新入职员工掌握完成各自本职工作所需
的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作。
(四)网运知识:介绍网运流程及实际操作内容并讲解PDA的使用,使新入职员工熟练掌握相关技能,规避工作中出现无效操作现象,提高工作效率。
(五)礼仪知识:规范新员工言谈举止,从职业道德、环境秩序、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等方面进行规范管理,从而提升企业形象。
(六)安全知识:介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,做好安全工作,如何预防和处理安全问题,提高员工的安全意识。
五、培训要求
(一)应提前10分钟进入教室。
(二)课堂做好相关笔记。
(三)培训期间必须服从市公司人力资源部安排。
(四)此次培训是一次系统有效的培训,除因公事不能参加培训报人力资源部审核同意的新员工以外,所有新进人员必须按时参加此次培训,各营业部必须高度重视。
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