关于进行企业管理制度培训的通知

公司各单位、各部门：

根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系，公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下：

一、 培训内容：

公司下发的`规章制度

二、 培训时间和地点：

1、 时间：每天下午五点到六点

2、 地点：十三楼会议室

三、 培训要求：

1、 参加人员

集团公司全体员工

2、 组织安排

本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训

3、 培训考核

培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必须经分管领导批准后，报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的，希望通过业余时间进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。

特此通知

人力资源部

关于进行企业管理制度培训的通知 [篇2]

公司各部门（分厂）：

为了规范公司管理体系，建立责权明确、管理科学的公司运行机制，提高企业执行能力，经公司总经理例会研究决定，对全体员工进行一次系统化的管理制度培训学习活动。要求各部门负责人带头落实，做到集中学习与课外自学相结合的学习方式，积极参与此次培训学习活动。

此次培训学习活动具体安排如下：

一、培训小组：

组 长：金幼青

副组长：张志华

成 员：张 俊 梁学勤 程晓静

二、培训对象：公司部门主管级集中培训 — 部门主管集中部门员工学习；

三、培训内容：公司各项管理制度；

四、培训时间：每周六上午9点—11点（直至所有内容培训完毕）；

五、培训地点：公司会议室；

六、培训纪律：准时签到，不得缺席，特殊情况需向总经理请假批准，无故缺席罚款200元；学习后每人需整理培训心得体会并上报；

七、培训课程安排表：