行政内勤员工职责
1. 做好公司行政事务性工作,搞好办公室内部服务;
公司办公室各项行政性事务多多请示,多汇报,听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。
2. 负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理机立卷归档工作;
对各级部门的文件进行登记造册,填写文件处理单,最后整理归档。
3. 负责文件的收发处理,并定期整理送交档案室,做好文件立卷归档工作;
办公室的各类文件做到当天处理,及时归结。文件每周送交一次档案室、一周内做好立卷归档工作。
4. 负责文件、资料的打印、复印及登记管理;
在交办者规定时间内完成各种文件、资料打印、复印工作、确保文件准确无误;文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。
5. 负责公司证照及相关资料的借阅;
因个人或公司需要借出或查阅的.相关资料,做好登记备案,归还时,有注销记录。
6. 负责公司办公用品的购买发放;
负责购买各部门相关的办公用品,购买完毕后发放到相关部门。
7. 负责公司房门钥匙的管理;
严格保管好公司各办公室房门钥匙,借取钥匙必须由相关领导同意。
8. 负责公司OA协同办公的管理;
保证OA协同办公的正常运作,制定修改流程,维护系统管理,解决OA相关问题。
9. 负责快递的签收工作;
各部门交付的快递,做好签收登记,并详细注明快递单号,寄件地址寄件人等。
10. 负责总经理室卫生和文件整理,并负责小会议室与大会议室的卫生及投影仪调试工作;
确保总经理办公室无尘埃、无垃圾。文件做到归类整齐,便于查找。需要用
到会议室时,保证会议室的整洁,如有需要投影仪,提前调试好投影仪,必要时做好会议纪要。
11. 完成领导交办的临时工作任务;
篇二:行政后勤主要工作职责(一)行政事务管理工作:
1、 协助部门领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的
行政公文;
2、 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情
况与规章制度的执行情况;
3、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作;
4、 负责公司所有报表的汇总工作。
(二)办公事务管理工作:
1、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作;
2、 负责公司员工因公外出请车工作;
3、 负责公司卫生和值班安排工作;
4、 负责公司会务安排工作。
(三)文书资料管理工作:
1、 负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工
作,并整理归档;
2、 负责公司资质证明材料的保管工作;
3、 负责公司印章管理工作;
4、 负责公司合同和档案管理工作。
(四)人力资源管理工作:
1、 负责公司员工考勤管理工作;
2、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。
(五)财务管理工作:
1、 负责公司费用报销和请款工作;
2、 负责每月与财务核账工作,并整理、编制、审核、上报相关报表。
(六)涉外事务管理工作:
1、 负责公司客户接待及接待物品领用工作;
2、 负责公司活动的组织落实工作。
(七)上级交办的其他工作。
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