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如何与人沟通产生良好的人际关系

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柯维认为,在这个世界上,所有自以为是的人在沟通时对待他人说话都有四种反映倾向:

如何与人沟通产生良好的人际关系

一、进行价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受;

二、追根究底——按照自己的价值观探察别人的隐私;

三、好为人师——以自己的经验提供忠告;

四、想当然耳——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机;

我们举例来看一对父子的谈话,先从父亲的角度来看他们的沟通:

"上学真是无聊透了!"

"怎么回事?"(追根究底)

"学的都是些不实用的东西。"

"现在的确看不出好处来,我当年也有同样的想法,可是现在觉得那些知识还满有用的,你就忍耐一下吧!"(好为人师)

"我已经耗了十年了,难道那些x+y能让我学会修车吗?"

"修车?别开玩笑了。"(价值判断)

"我不是开玩笑,我的同学王明辍学学修车,现在月收入不少,这才有用呢!"

"现在或许如此,以后他后悔就来不及了,你不会喜欢修车的。好好念书,将来不怕找不到更好的工作。"(好为人师)

"我不知道,可是王明现在很成功。"

"你尽了全力了吗?这所高中是名校,应该不会差到哪里去。"(好为人师、价值判断)

"可是同学们都有同感。"

"你知不知道,把你养到这么大,妈妈和我牺牲了多少?已经读到高二了,不许你半途而废。"(价值判断)

"我知道你们牺牲很大,可是不值得。"

"你应该多读书,少看电视——"(好为人师、价值判断)

"爸,哎——算了吧,多说也没用。"

这位父亲用心良苦,可是并没有真正了解孩子的问题。如果我们仔细分辨,会发现孩子在这个沟通当中的心态:

"上学真是无聊透了!"(我想引起注意,与人谈谈心事。)

"怎么回事?"(父亲有兴趣听,这是好现象。)

"学的都是些不实用的东西。"(我在学校有了问题,心里好烦)

"现在的确看不出好处来,我当年也有同样的想法。"(哇!又提当年勇了。我可不想翻这些陈年旧帐,谁在乎他当年求学有多苦,我只关心我自己的问题)可是现在觉得那些知识还满有用的,你就忍耐一下吧!"(时间解决不了我的'问题,但愿我说得出口,把问题摊开来谈。)

"我已经耗了十年了,难道那些x+y能让我学会修车吗?"

"修车?别开玩笑了。"(他不喜欢我当修车工,不赞成休学,我必须提出理论根据。)

"我不是开玩笑,我的同学王明辍学学修车,现在月收入不少,这才有用呢!"

"现在或许如此,以后他后悔就来不及了,你不会喜欢修车的。好好念书,将来不怕找不到更好的工作。"(又要开始说教了,你怎么知道我不喜欢修车。)

"我不知道,可是王明现在很成功。"(他没有念完高中,可是混的很不错。)

"你尽了全力了吗?"(又开始顾左右而言他,但愿爸能听我说,我有要事跟你说。)

"这所高中是名校,应该不会差到哪里去。"(唉,又换个话题,我只想谈我的问题。)

"可是同学们都有同感。"(我有根据的,不是信口雌黄)

"你知不知道,把你养到这么大,妈妈和我牺牲了多少?"(又是老套,想让我感到惭愧。学校很棒,爸妈也了不起,就只有我是个混蛋。)

"已经读到高二了,不许你半途而废。"(你们根本不了解我。)

"我知道你们牺牲很大,可是不值得。"

"你应该多读书,少看电视——"(问题不在这里,爸,你根本不明白,讲也讲不通,根本不该跟你谈的。)

"爸,哎——算了吧,多说也没用。"

这个例子充分显示出有效的沟通是多么不容易,了解他人又是多么重要。

标签:人际关系