采购副总岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的采购副总岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

采购副总岗位职责1

1、根据公司发展战略,制定采购管理战略,搭建、优化采购管理体系、流程和标准,督导各下属单位按规定落实和实施;

2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策,及时向集团领导层分析汇报各开发项目的成本经济指标,为领导层决策提供依据;

3、督导集团各项采购管理工作,主导采购管理人才队伍建设,保证各项目成本目标的实现;

4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等),参加战略采购供方考察。

采购副总岗位职责2

岗位职责:

1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;

3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;

4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。

任职资格:

30岁-40岁

大学专科及以上学历

五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

熟练使用各类办公软件

有较好的采购物流成本管理和控制能力

采购副总岗位职责3

1、项目开拓

1)负责酒店行业发展研究及区域发展研究,提出开发和市场发展建议;

2)根据公司的战略计划、业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3)领导制定集团酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。

2、经营管理

1)掌握新开项目的最新信息,组织本部门有序合理地开展新酒店的筹建开业工作。

2)根据酒店位置、市场需求和品牌定位,参与和选择适合的酒店管理公司。

3)对酒店的各个方面提出合理意见,保障酒店整体的发展方向与业主方要求一致。4)组织审核各种营销推广活动计划及酒店管理公司提出的vi系统,全面提升酒店品牌。

5)组织审核酒店经营的方针政策,如成本率、客源比例、营业时间、经营手法等。

6)组织审核酒店管理方提交的所有与经营相关的服务合同及分包合同。

7)组织审核酒店管理方制定的各类物资采购计划。

3、体系建立

1)主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整;

2)负责下属部门的'绩效管理工作;

3)协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质量和员工素质,从而不断提高酒店的社会效益和经济效益;

4、内外部沟通

1)参与和潜在的酒店管理公司进行最初接洽和磋商。

采购副总岗位职责4

1.协助采购副总拟定公司的各项采购管理制度;

2.协助采购副总安排好各类会务工作并整理相关记录;

3.负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作;

4.负责采购文件、合同的分类整理,做到系统、规范、利于查询;

5.负责跟踪《采购计划》的审批、执行、归档工作;

6.负责跟踪《借款单》的审批过程;

7.负责跟踪《材料申购单》的审批过程;

8.负责采购部发票、收据的整理及报销工作;

9.负责供应商台帐的登记工作;

10.负责材料入库单的整理工作;

11.建立施工工具周转材料租赁台帐,工程结束后按规定返还;如出现质量及其他原因不能返还的,按公司相应的规定处理;

12.将工程部定期上报的工程材料消耗台帐做好材料库存处理;

13.完成好采购副总交办的各项工作.

采购副总岗位职责5

1、写日工作计划

2、整理存在问题

3、核对入库手续

4、跟经销商对帐

5、整理供应商通讯录

6、协助部门领导安排好各类会务工作并整理相关记录

7、负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作

8、负责材料合同的台帐登记工作

采购副总岗位职责6

岗位职责:

1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;

3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;

4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。

任职资格:

30岁-40岁

大学专科及以上学历

五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

熟练使用各类办公软件

有较好的采购物流成本管理和控制能力

采购副总岗位职责7

职责描述:

1、负责公司外部合作厂商关系维护和管理;

2、原材料、oem产品直采跟进和把控;

3、供应商合作辅导和培养;

4、熟知采购和买手职责。

任职要求:

1.全面而又系统性的采购经验,良好的统筹管理和领导能力;

2.丰富的各领域的采购经验,不拘一格;

3.对采购有独到的个人见解和观点,使企业不断在供应链盈利;

4.供应商开发能力、市场谈判能力等专业能力优秀;

5.对采购成本有丰富的实战经验和成功案例,对降低采购成本有独特的见解、策略和行动措施;

6.办公系统熟练,职业道德优秀。