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工程项目经理工作职责[热]

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工程项目经理工作职责1

职责:

工程项目经理工作职责[热]

1、使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;

2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;

3、运用专业知识进行工程施工测量及其它工程测量;

4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;

5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理;

6、负责测量仪器设备设施的'周检和维护。

职位要求:

1、测绘等相关专业优先

2、能熟练操作各种测绘仪器之一,如全站仪,GPS、地下管线探测仪、水准仪;

3、能熟练使用各种制图软件,如AotoCAD,南方cass;

4、善于沟通与学习,能适应经常外派作业;

5、有强烈的事业心和高度的责任心、丰富的测绘工作的外业和内业经验,擅长质量控制;

6、有团队管理能力,有工程师证书优先;

工程项目经理工作职责2

-组织施工准备工作,满足施工要求

-组织项目施工,管理施工队伍、监理单位、技术、进度、质量、安全、文明,达到公司项目计划要求

-控制施工进度,保证施工工程在计划指定时间内竣工

-监督质量管理,确保施工质量达到通过政府行政主管部门验收和公司内部验收标准

-控制施工成本,确保施工工程费用在工程执行预算控制范围内

-监督施工资料管理,确保施工资料保存完整、整理及时

-管理采购物资,控制工程施工成本

-组织分部分项竣工验收,确保施工质量达到国家和公司要求

-参与甲方及政府行政主管部门的验收工作,确保取得相关验收合格证书

工程项目经理工作职责3

1。对项目的制度执行、质量达标、安全文明施工、施工进度等负责;

2、参与各类工程会议及图纸会审、施工方案初审、各类材料设备的进场验收等工作;

3、协助项目经理行使合同权利履行义务,督促施工单位全面履行义务;

4、根据工程进度及时提出图纸、合同立项,并督促解决;

5、负责项目工程技术资料档案的`检查、监督及考核管理工作;

6、负责本专业范围内发生的工程量增减、设计变更的签证工作;

7、定期组织、指导、检查工程现场管理工作,督促施工单位对现场存在的问题进行整改。

工程项目经理工作职责4

1、编制项目工程策划书及整体工作计划,对项目工程整体规划并负责落实和监督;

2、负责项目全面管理工作,包括项目现场进度、质量、安全管理;

3、负责与政府主管部门、参建单位及公司内部各部门间的协调工作;

4、协助办理工程前期各项手续,参与投标队伍的考察、选择,参与招标文件的'起草、技术标评标工作;

5、组织图纸会审和技术交底,审核参建单位施工组织设计及施工方案,加强对工程现场的巡视和监督检查;

6、审核承建单位提交的材料计划,对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查、验收及审核,确保进场材料、设备质量;

7、组织工程竣工验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作;

8、完成上级交办的其他工作。

工程项目经理工作职责5

职责:

1、负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;

2、指导项目项目施工。控制质量、进度、安全;

3、编制项目总体进度计划及各类施工计划;

4、负责检查督促现场施工计划的完成;

5、负责与工程业主、监理、过控、质检、安检等沟通,协调工程项目各方关系;

6、按照施工组织合理安排,保证均衡施工;

7、安排项目的人员、工具和现场管理;

8、负责工程项目的'各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。

任职要求:

1、学历要求:大专以上学历,建筑类专业或其他相关机电专业;有项目经理经验者(请注明所驻场项目概况、联系电话等)优先考虑。

2、 3年以上工作经历,2年以上现场经理工作经验;具有注册一、二级建造师资格证书优先;

3、熟悉现场施工各分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;

4、熟练掌握各类办公软件及PROJECT软件;

5、具有勤奋、敬业、团队合作精神,具有较强的沟通能力。

工程项目经理工作职责6

1、代表公司严格履行与各合同方的约定,并切实做好各个环节的过程管理和控制,担当所管项目的相应责任、权利与义务,规避项目的经济和法律风险;

2、全面负责所管项目的工作,对直属项目人员的行为负责,定期总结项目部的工作,及时向领导反馈施工一线的问题与经验,采取必要措施及时纠偏,以达成所负责项目的绩效目标(质量、进度、成本及收款目标);

3、负责制定项目开工阶段的施工预算:现场成本预算、申请资金计划、总体施工计划、原材料采购计划等,按照规定程序经批准后严格执行,做好竣工时项目的决算、资料归档及总结工作;

4、负责对分包及工人的'现场管理,材料机具采购按公司的具体流程实施,严格项目过程成本管理,做好阶段性成本分析,并制定持续改进措施,对分包、工人、材料、机具全程按本条例进行管理;

5、参加业主、监理等各方召开的会议,及时贯彻执行会议精神,负责组织协调现场与业主、监理、设计院以及政府有关行业部门和各合同方的工作关系,确保项目的顺利实施;

工程项目经理工作职责7

1、负责前期物业介入及项目的工程接管、验收工作,并对相关资料进行整理归档;

2、负责项目公用设施设备的正常运转、日常维保工作,发现隐患,及时提出整改意见与方案;

3、负责实施设备紧急情况的处理与施救工作;

4、负责所辖物业业主日常报修问题的入户维修工作,并保证报修按时闭合,保证客户满意度;

5、负责物业服务中心能耗的现场管理与控制;

6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,提出整改方案并组织实施;

7、负责本部门员工的.管理、培训、指导及评价,帮助员工达到本岗位的技能要求。

工程项目经理工作职责8

1、在电力和消防行业有实践现场经验;有二级机电建造师证书优先;

2、负责整个项目各种施工方案、进度计划的安排及落实;

3、实施日常工作中的组织、计划、协调、控制职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现;

4、组织各阶段工程的'竣工验收、结算工作;

5、解决处理施工中出现的各类技术问题;

6、完成领导交办的其它工作任务。

工程项目经理工作职责9

(1)全面负责工程项目的质量、安全、进度、成本控制等管理工作;

(2)对施工合同的全面理解以及对现场经济签字的把控;

(3)负责本项目工程资料的同步追踪、竣工验收及结算的管理,协助公司进行工程进度款的请款及收取工程款工作;

(4)对外做好与甲方、监理及当地质监部门的协调工作;

(5)有良好的组织协调沟通能力、团队领导力,充分调动项目部成员的`工作积极性,高效、保质、保量完成工期任务;

(6)负责对项目的人工、材料、机械、资金、技术等进行优化配置和信息化管理;

(7)能积极配合公司各部门的工作。

工程项目经理工作职责10

1、掌握国家有关工程项目管理方面的法律法规、政策和信息,重点把握公司已进入区域市场的'地方性法规和规定,并认真贯彻执行;

2、起草公司工程管理制度和流程,报领导审批,并在制度实施过程中及时提出更新意见;

3、选择劳务分包单位,起草劳务分包合同并完成签订;

4、完成进场前所有准备工作;

5、跟进项目付款情况,确保甲方按照合同条款按时间节点付款,并按时付款给劳务分包单位;

6、整理日常文案及工程资料;

7、按工程施工合同执行各项任务,落实公司各项目任务,负责施工安全、质量、进度、成本控制,协调甲方、监理、总包及分包单位之间的关系。

工程项目经理工作职责11

1、负责公司装修板块业务的拓展、推进与维护;

2、开发并维护各相关领域的.社会关系、客户资源;

3、收集工程信息,并及时跟进,做好有效沟通,促成项目达成;

4、统筹安排项目的施工管理,做好项目的质量、进度、成本控制,确保质量达标,无安全事故,做好项目各方的协调与沟通工作,参与工程预结算,并负责所辖项目款项的催收。

工程项目经理工作职责12

1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标;

2、组织项目部门人员编制工程实施策划书,管理实施规划,明确各项管理目标,并对目标进行整体管理,若发现与计划目标产生偏差,应及时采取措施加以纠正,使项目各项工作处于受控状态;

3 、熟悉项目管理各项业务和操作流程,了解行业政策、法规、规范和标准;

4、归集工程资料,参与工程竣工验收,准备结算资料,接受审计;

5、执行企业的`各项管理制度,自觉维护企业的合法权益和形象;

6、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神;

7、执行领导安排的其他事项。

工程项目经理工作职责13

1、认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作;

2、对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,按计划组织实施项目的工程建设;

3、有良好的沟通、组织、协调、计划的能力,能独立管理好单项建筑工程项目;

4、确保工程质量、安全、工期的`实现,认真履行施工合同;

5、能主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划;

6、能按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;

7、完成领导交办的其他工作。

工程项目经理工作职责14

1、负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理;

2、负责对施工现场的.监控和指导,解决施工过程中的突发事件;

3、负责管理施工资料的制作,组织竣工验收;

4、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

工程项目经理工作职责15

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;

2、制定项目总进度计划,负责对设计与施工进行严格的时间控制;

3、负责项目规划及运作管理等,包括项目评估、开发报建、成本控制、进度控制、质量、风险管理等;

4、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

5、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。