学管老师岗位职责

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的学管老师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

学管老师岗位职责1

职责描述：

1、负责处理学员学习考试中的`各种疑难问题；

2、快速响应学员需求，确保学员学习过程顺利，按时毕业；

3、处理学员的普通投诉，妥善解决；

4、按期完成学员电话回访，并做好记录，进行数据分析；

5、组织、参加各类学员活动，努力提升学员满意度；

6、配合其他部门完成学员学费催缴；（划重点啦，是协助配合，学费催缴有专门的续费专员）

任职要求：

1、大专及以上学历，22—35岁，专业不限；

2、至少半年以上教育培训机构相关工作经验或1年以上客户服务工作经验；

3、有良好的沟通协调、灵活应变能力和服务意识；

4、熟练使用常用办公软件，如excel，word等；

学管老师岗位职责2

岗位职责：

1、负责对学员进行培训现场管理，保证辅导有序高效进行；

2、负责与学员、家长、教师进行日常沟通，发挥桥梁与促进作用，切实帮助学员解决学习问题；

3、受理学员（家长）请假、调课、销课、投诉等日常事务；

4、做好续费、加报、转介绍工作；

5、按时上报各类报表，保证报表的完整性与准确性；

任职要求：

1、本科以上学历，能适应双休日上班。

2、熟悉中小学生的`生活及学习特点，了解学生家长思想特点；

3、熟练掌握常用办公软件；

4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；

5、有良好的团队协作精神及协调能力；

6、对本地区教育行业有一定的了解；

7、有教育培训行业工作经验优先考虑。

学管老师岗位职责3

职责描述：

1、管理所分配的班级以及维护学员，跟进学员学习情况；

2、定期向学生家长反馈学生的学习情况，关注孩子的学习状况和心理变化协助教师教学；

3、协调解决学生学习中出现的问题，与学生家长建立长期、稳定、良好的`关系；

4、主动开发邀约学员参加各种活动，整理汇报汇总相关数据并做好数据分析工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、热爱销售工作，能够承受各种压力，工作认真有激情，形象气质佳，具有良好的亲和力和沟通能力；

3、有教育培训机构销售及管理经验者优先考虑。

学管老师岗位职责4

岗位职责

1、负责校区学员日常管理工作和学生学籍和学生续费工作；

2、负责通知学校各活动信息给家长，接待来访咨询者，详细解答相关问题；

3、协助组织参与学校招生宣传活动。

岗位要求

1、大专及以上学历，22—32岁，专业不限；

2、普通话标准，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强；

3、具备较强的团队合作精神和敬业精神，执行力好、抗压能力强、有责任心。

4、半年以上教务相关工作经验

薪酬福利：

正式员工薪酬构成：基本工资3600+360餐补+绩效工资+五险一金；

地址：长沙市内14个直营中心可就近安排

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