特教老师岗位职责

随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的特教老师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

特教老师岗位职责1

岗位职责：

1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；

2、负责与家长沟通，协调课程；

3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；

4、负责做好训练的记录及相关文件的`整理；

5、完成教学主管下达的任务。

岗位要求：

1、形象气质佳，普通话标准；

2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；

3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。

4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；

5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。

青蓝教育能为你提供：

1、优厚的薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；

2、完善的福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；

3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；

4、清晰的职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；

5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。

特教老师岗位职责2

岗位职责

1、中专，大专师范类以上学历（社会工作，特殊教育，学前教育，心理学，康复治疗技术，幼儿教育优先）

2、有音乐，舞蹈，绘画等特长，或者简笔画功底者优先。

3、喜欢小孩，热爱特教事业，愿意长期致力于自闭症，脑瘫，智障，唐氏综合症，多动，发育迟缓儿童教育。

工作时间：五天8小时，与国家法定假日同休，有意向请速与我联系；

1、特教及相关工作经验的教师

2、对发育迟缓的学生进行语言，感统的训练

3、全部一对一教学

（1）认真执行《教师手册》制度，培养幼儿良好的生活常规和学习常规。

（2）对幼儿正面教育，不体罚、变相体罚。要耐心、细心、精心地保护幼儿的身心健康，促进幼儿健康活泼的发展。

（3）根据班级月、周计划制定本班日教育教学目标，日计划、教育随笔、观察记录并组织实施。

（4）做好晨、午、晚检工作，对传染性疾病做到早发现、早治疗、早隔离，注意照顾体弱儿，保证幼儿出勤率。

（5）做好幼儿影像的留档工作，按时完成博客上传工作。

（6）在主班教师的指导下做好本班幼儿发展评估工作，提升教育教学的能力。

（7）做好家长联系工作，配合主班老师完成教育任务，更换家长宣传栏、班级博客资料，不断丰富家长服务的内容。

（8）积极参加业务学习和教研活动，及时进行总结与反思。

（9）负责保管好本班玩教具、图书等物品，协助保育员老师做好幼儿园室内外卫生、消毒工作，预防传染病的发生。

（10）培养幼儿自我保护的能力，注意幼儿的安全，防止安全责任事故的发生。

（11）做好每日进餐人数的统计工作、考勤、出勤等工作。