2016物业管理师考试物业管理综合能力试题

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　　试题一：

1.以下描述市场需求的表达中，正确的有：( )。

A.市场需求是个人需求的加总 B.凡影响个人需求的因素都会影响市场需求

C.市场需求曲线和个人需求曲线形状相同，都是向左上方倾斜的

D.市场需求受消费者人数多寡的影响

2.单个厂商的供给受多种因素的影响，主要有：( )。

A.厂商打算出售的商品的价格; B.厂商的技术状况

C.为生产该商品厂商所投入的生产要素的成本 D.该时期国民经济状况

3.导致市场失灵的因素主要有：( )。

A.公平竞争的存在 B.非对称信息 C.外部性 D.公共产品

4.个人对商品的需求需要具备( )的条件。

A.个人购买意愿 B.所购买的.商品有使用价值

C.个人具有支付能力 D.个人有稳定的收入

5.关于需求弹性，下列理解正确的是：( )。

A.需求弹性是指需求量变动所引起的价格变动的程度 B.需求弹性是指价格变动所引起的需求量变动的程度 C.价格是自变量 D.需求量是因变量

6.决定内在不经济的主要因素有：( )。

A.企业管理机构庞杂，管理效率低下 B.生产规模过大产生对生产要素的过度需求

C.刺激要素价格上涨导致生产成本增加 D.销售费用的增加

7.以下选项中影响需求弹性的因素有：( )。

A.商品的替代品数目和可替代程度 B.时间的长短

C.商品本身用途的多用性 D.商品的耐用程度

8.外部性是个人(包括自然人与法人)的经济活动对他人造成的影响而又未将这些影响计人市场交易的成本与价格之中。下列属于外部性的主要应对措施的是：( )。

A.政府干预 B.明确所有权 C.企业合并 D.成本管理

参考答案：

　　试题二：

1.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水，空气等物质需要及对( )。

A.归属、爱等的社会需要 B.成功的心理需要 C.生理需要 D.安全需要

2.1943年( )提出的需要层次理论，将人的动机由低到高分为五层，形成阶梯：生理需要一安全需要一社交需要(归属和爱的需要)一尊重需要一自我实现的需要。

A.赫茨伯格 B.马斯洛 C.梅奥 D.亚当斯

3.麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论，该理论认为人有三种需要：成就需要、权力需要和( )需要。 A.竞争 B.劳动 C.亲和 D.激励

4.耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和( )。

A.成长 B.成熟 C.成功 D.成就

5.强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种( )之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A.反馈与激励 B.能力与奖励 C.成就与奖励 D.工作绩效与奖励

6.美国心理学家亚当斯于1956年提出( )。该理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。

理论 B.公平理论 C.需要理论 D.期望理论

7.性格是在一个人的生理素质的基础上，在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的，并具有一定的复杂性、独特性、整体性和( )。

A.持续性 B.可变性 C.实时性 D.内在性

8.实现激励功能的两个要素是：( )。

A.需要和动机 B.需要和能力 C.制度和奖励 D.性格和能力

9.( )是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。 A.激励 B.动机 C.创新 D.竞争

参考答案

1.A 2.B 3.C 4.A 5.D 6.B 7.A 8.B9. B