企业员工素质培训的要素
优秀,永远都能让个人受益,让企业受益。企业员工素质可以通过企业员工素质培训来提高。那么企业员工素质培训的要素有哪些呢?
一: 职业意识
要成为职业人,你需要具备的职业意识主要有:角色意识、目的意识、问题意识、行动意识、变革意识、计划意识、短板意识、客户意识、成本意识、利润意识、市场意识、营销意识、经营意识、战略意识、效率意识、质量意识、责任意识、团队意识、创新意识、服务意识、完美意识、细节意识、舍弃意识、系统意识、健康意识、危机意识、人才意识……
二:职业心态
成为职业人,你需要具备的职业心态主要有:积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的'心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、羞耻的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态……
三:职业道德
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。谭小芳认为,职业道德是事业成功的保证,职业人必备职业道德。职业道德主要内容:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会……
四:职业行为
职业行为包含职业人对工作、对企业、对老板、对同事、对客户、对自己等方面的行为规范。坚守这些职业行为,就是你新员工素质职业素养素养的成熟表现。
五:职业技能
职业技能是工作岗位对工作者专业技能的要求,新员工素质职业素养必备职业技能主要有:角色认知、正确工作观与企业观、科学工作方法、职业生涯规划与管理、专业形象与商务礼仪、高效沟通技巧、高效时间管理、商务写作技巧、团队建设与团队精神、人际关系处理技巧、商务谈判技巧、演讲技巧、会议管理技巧、客户服务技巧、情绪控制技巧、压力管理技巧、高效学习技巧、激励能力提升、执行能力。
-
2017小微企业认定标准基本准则
小微企业经营目的是实现利润最大化,而利润既是企业经营发展的基本保证,也是经营绩效的重要指标,这就决定企业必然会想方设法减少成本,以获得较高利润。那么,下面是由小编为大家整理的小微企业认定标准基本准则,欢迎大家参考学习。(一)农、林、牧、渔业营业收入2000万...
-
2017最新注册公司章程范本
注册公司就是指开办企业时到工商税务部门办理相关执照登记证书,办理公司的种类按股东对公司所负责任的不同一般包括无限公司,两合公司,股份有限公司和股份两合公司这五类。下文是小编为大家分享2017最新注册公司章程范本,欢迎大家阅读鉴赏。第一章总则第一条根据《...
-
企业培的误区与科学方法技巧
由于定义的不明确,往往使得很多不严谨的概念来引起企业的兴趣,从而加速企业知识的破碎化。培训课程缺乏严谨的心理学、管理学和实验基础。下面是小编为大家分享企业培的误区与科学方法技巧,欢迎大家阅读浏览。一、培训目的的偏差企业培训的组织者,在理解培训目的的...
-
营业执照年检时间及材料
对于参加年检的企业应在规定的时限内携带该企业营业执照副本到工商行政管理机关企业年检主管部门领取《年检报告书》。下面是小编为大家整理的营业执照年检时间及材料,欢迎大家阅读浏览。营业执照年检所需的材料(一)法人企业、个人独资及合伙企业1、《年检报告...