2015年高级会计师考试全真模拟试题(三)答案及解析
案例分析题一
【正确答案】
1、事项(1)不正确。
理由:预算单位在编制基本支出预算时,人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。
注意:如考生答出“不得随意调整人员经费预算标准”或“不得自主突破人员经费预算控制限额”的,应得分。
2、事项(2)不正确。
理由:在年度预算执行中,项目完成后形成的剩余资金,未经财政部批准的,不得直接在编制下年预算时安排使用。
3、事项(3)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类;按支出经济分类,应列入“商品和服务支出”类。
4、事项(4)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类;说明:如考生回答“事项(4)不正确”或“事项(4)正确”的,不应得分。
5、事项(5)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。
正确分类:按支出功能分类,应列入“教育”类;按支出经济分类,应列入“其他资本性支出”类。
【答案解析】
本题主要考察预算管理规定和政府收支分类,难度系数较低。
案例分析题二
【正确答案】
1、第一项工作安排不存在不当之处。
2、第二项工作安排存在不当之处:梳理流程、完善制度主要围绕风险评估和控制活动展开。不符合全面性原则的.要求。
3、第三项工作安排不存在不当之处。
4、第四项工作安排存在不当之处:信息系统建设和升级整体规划经本公司信息网络中心批准后实施。该项工作应当经企业负责人批准后实施。
5、第五项工作安排不存在不当之处。
6、第六项工作安排存在不当之处:由审计部经理兼任审计委员会主席。审计委员会主席应当由独立董事担任。
7、第七项工作安排存在不当之处:检查工作仅限于内部控制制度的运行情况。内部控制自我评价应当综合评价内部控制的设计与运行情况。
8、第八项工作安排存在不当之处:聘请B会计师事务所承担内部控制审计工作。为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计。(参见考纲P87)
9、第九项工作安排不存在不当之处。
【答案解析】
本题主要考察内部控制的原则与要素,难度系数较低。
-
2016年高级会计师考试《高级会计实务》重点笔记
高级会计师是一个比较高级的人才,为了得到这个证书,很多人都花了很多时间在高级会计师考试上,下面小编分享高级会计师重点笔记供大家借鉴!预算编制一、预算编制方法(一)定期预算法定期预算法是指在编制预算时,以不变的会计期间(如日历年度或财年)作为预算期间的一...
-
2017高级会计师考试模拟试题:责任中心的业绩评价
责任中心是指承担一定经济责任,并享有一定权利的企业内部(责任)单位。下面小编给大家整理了2017高级会计师考试模拟试题:责任中心的业绩评价,希望对大家有所帮助!2017高级会计师考试模拟试题:责任中心的业绩评价李某是河北某大学经济管理学院的高才生,目前正在找工...
-
持有高会证书的四大优势
高级会计师考试备考已经如火如荼的开始了,2017年的考试时间为9月10日,共一门科目《高级会计实务》。小编总结了持有高会证书的四大优势,供大家参考。一、自我提升日常生活中,大家都是在家庭和工作中盘旋,很少有自己的`时间。参加高级会计师考试,一方面有了大量自由的...
-
2017高级会计师考试《高级会计实务》习题
2016年已经过了一多半,2017年会悄然来临,对于2017年高级会计师考生来说,新的战役已经打响。以下是yjbys网小编整理的关于高级会计师考试《高级会计实务》习题,供大家备考。案例分析题一某企业集团是一家大型国有控股企业,持有甲上市公司65%的股权和乙上市公司2000万...