高级会计师案例分析题:企业预算管理
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丙公司是我国一家大型国有上市公司,主要从事金融保险、电子设备制造等业务。2014年11月5日,丙公司召开2015年度预算工作会议,就明年的预算管理分工、预算控制和目标利润等问题进行了专题研究。会议要点如下:
预算管理分工方面。预算管理委员会是公司内部预算管理的决策部门,由总经理、总经理助理、各部门负责人共同组成,预算管理委员会负责公司预算管理的所有工作。
目标利润方面。丙公司2014年实际投资资本平均总额为25000万元,为扩大产品销售规模,计划2015年初追加5000万元营运资本,公司核定的.投资资本回报率为20%。
预算控制方面。预算经审批下达后,各个职能部门负责严格执行。预算执行一段时间之后,及时地分析预算执行情况,根据差异大小和性质采取相应的控制策略和控制措施。在预算控制过程中,首先确定控制标准,然后计量实际绩效,最后分析差异,并采取纠偏措施。
要求:
1.指出丙公司的预算管理组织体系构成。
2.指出丙公司预算管理分工中存在的不当之处,并简要说明理由。
3.依据目标利润规划方法,计算丙公司的目标利润。
4.指出预算控制过程中应遵循的原则。
【正确答案】
1.丙公司是大型国有上市公司,其预算管理组织体系由三部分组成:预算管理决策机构、预算管理日常工作机构和预算执行单位等。(p140)
2.不当之处:预算管理委员会负责公司预算管理的所有工作。
理由:预算管理委员会是预算管理的决策机构。预算管理办公室是预算管理委员会的日常工作机构,在预算管理委员会的领导下工作,并向预算管理委员会报告。公司预算管理的所有工作不是全部由预算管理委员会负责的。(p140)
3.目标利润=预计投资资本平均总额×核定的投资资本回报率=(25000+5000)×20%=6000(万元)(p148)
4.预算控制应遵循的原则包括:
①加强过程控制;
②突出管理重点;
③刚性控制与柔性控制相结合;
④业务控制与财务控制相结合。(p172)
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