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文秘拟好领导讲话提纲掌握的几个要点

领导讲话稿要有好的提纲,好提纲就要有好思路,更要有好方法,初学者很怕写讲话稿,老手其实也不敢掉以轻心,不同领导不同口味,不同领导不同风格,不同领导不同行事作风,这些都是写作者要考虑的因素。难归难,但核心的东西本质是一样的。今天我们就来分享一下写作讲话稿提纲的一些新思路:

文秘拟好领导讲话提纲掌握的几个要点

、讲好三个方面

一是讲好上级精神。要想上级精神传达不走样、落实不变形。原原本本传达很有必要,别自作聪明进行文件注解,那样反而画蛇添足了。

二是讲好工作实际。传达精神是手段,目的是要落实,工作能抓到实处。写讲话拟提纲也要吃透下情、结合实情。

三是讲好解决实际问题的'方法。开会讲话,也是解决问题。解决不了问题的会议没必要开,解决不了问题的讲话更不必讲。写讲话的出发点和落脚点都是为了解决问题、促进工作、推动发展。把“三讲”结合起来的提纲领导会满意,听众也会爱听。

  二、抓住四个要点

一抓方向明确。讲话稿讲几点、解决哪几个问题要十分明确。通俗来讲,就是第一点讲为什么,也就是讲意义,第二点讲是什么,讲本质内涵,第三点讲怎么样,讲如何作。公文一般是三段式,认识,任务,保障。讲话稿离不开这几个大层次。总的要求是,层次是分明的,逻辑是严密的,而不是脱节的甚至是混乱的。

二抓重点突出。少数讲话需要面面俱到,比方说,政府工作报告,党代会报告,更多的讲话需要重点突出,即使是政府工作报告和党代会报告也需要重点突出。

三抓观点鲜明。讲话是观点的集合,观点是思想的结晶。我们经常说某某领导有思想,有水平,很多时候是因为他的讲话有鲜明的观点。一篇讲话,主题算是第一思想观点,是最大观点,还需要有众多的分观点、小观点来支撑主题。这些观点可以通过分级标题来体现,也可以随处“闪烁”在讲话中。观点从哪来?我的“观点”是从实践中发现,从思想上发掘,从语言上提炼。多向领导请教,多听基层干群意见,多讨教专家学者,个人也要多学习研究。

四抓形式统一。一方面要结构基本匀称。重点内容重点讲、详细讲,该长的就让他长,该短的让他短,但适当讲究匀称,也就是几个大部分力求长短差不多。列提纲应“提前控制”每个部分的篇幅(规定字数),以求得总体结构的基本匀称。另一方面要层次基本相同。每个部分可列小层次,也就是一级标题下面可列二级、三级标题,根据需要去列,但最好基本相同,一有都有,一列都列。讲话最好只列到二级标题为止,并且二级标题最好不用“(一)(二)(三)”,用“第一第二第三”更便于听和记一些。同级标题基本一致。同一级标题最好用一样的句式和结构,差不多的字数和语气。整齐的标题形式,除了表情达意的明晰外,还特别的好做笔记、好传达贯彻、便于干部群众掌握。