荟萃馆

企业内训

热门的职场频道下的企业内训栏目是专门为企业内训知识方面有需要的你而设置的优质企业内训栏目,我们免费提供企业内训内容,最热门的企业内训优质内容,最新的企业内训内容知识,最全的企业内训内容,因你需要企业内训内容,所以我存在于企业内训栏目。

  • 超市新员工培训制度

    超市新员工培训制度

    引导语:中国的商超零售业还不成熟,起步晚,发展时间短,所以,我们要想在市场中发展壮大,就必须加大员工培训力度,让每个员工都有良好的工作心态和让顾客最为满意的服务态度。大家好!首先让我代表超市领导欢迎大家能够加入超美...

  • 2016有效的企业培训方法

    2016有效的企业培训方法

    令大部分企业头疼不已的是,投入大量人力、物力,企业培训效果仍然不佳。员工抱怨培训与工作脱节,不解决实际问题。非但浪费时间,而且还耽误正常工作。HR抱怨,每个部门都迫切需要组织培训,但事后总是抱怨培训质量不好,HR吃力不...

  • 企业内训师建立常见的误区

    企业内训师建立常见的误区

    在企业文化内训师队伍建设过程中,离不开选、育、用等几个关键环节。在这些环节中,不少企业或多或少存在一些误区,大大影响了企业文化内训师队伍的质量,不但没有促进企业文化建设,反而给企业文化建设带来较大的负面影响,阻碍...

  • 如何确定企业培训需求

    如何确定企业培训需求

    一个企业,要创造良好的经济效益和社会效益,需要各级各类人才的培养和全体员工素质的提高。企业获得优于竞争对手的途径,就是比竞争对手学得更快;重视员工培训,那么如何确定企业培训的需求呢?我们一起来了解一下!首先,从任...

  • 企业内训需要检核的3大关键元素

    企业内训需要检核的3大关键元素

    企业内训课程有两种合作途径。其一,是与咨询培训机构合作,使用咨询培训机构的现有师资。这种途径师资选择性较强,一般咨询培训机构会给企业推荐2-3个专业讲师;其二,就是直接邀请自由职业培训讲师。这种途径,针对性较强,一般...

  • 企业内训知识之中小企业如何取得管理突破

    企业内训知识之中小企业如何取得管理突破

    企业内训分析,创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展的基本规律。在这个"变是永恒"的...

  • 卓越的企业内训师修炼

    卓越的企业内训师修炼

    越来越多的企业开始重视培养自己的内训师,因为他们熟悉企业情况,实践经验丰富,在了解教学规律、提高授课水平的基础上可以开展更有针对性的教学。因此,进行五项修炼方能练好内功。一、做好调研,按需施教培训需求调查是策划...

  • 药店员工培训方案

    药店员工培训方案

    企业培训有利于优化员工的知识结构,提升技能水平、工作绩效和能力,增强员工对公司的认同感和归属感,创建学习型组织。下面小编准备了关于药店员工的培训方案,提供给大家参考!药店员工培训方案120XX年度是天赐大药房GSP认...

  • 世纪华联超市员工培训

    世纪华联超市员工培训

    引导语:让每位员工认识到企业制度的严谨性,养成良好的工作做风。以上是我们超市员工内部管理规定的内容,希望在日常工作中严格执行,在超美佳这个平台充分体现自己的人生价值。培训重点:《企业管理规章制度》----现场工作流...

  • 实习护士培养目标

    实习护士培养目标

    引导语:毕业实习是护理专业教学的重要阶段。通过实习,巩固课堂所学的知识,培养具有一定科学文化素质,德智体美全面发展。下面是yjbys小编为你带来的实习护士培养目标,希望对你有所帮助。具有良好职业素质,人际交往与沟通能...

  • 如何让企业内部培训更高效

    如何让企业内部培训更高效

    引导语:培训不仅能够提高员工的能力素质,还对企业发展起到战略推进的作用。下面是yjbys小编为你带来的如何让企业内部培训更高效,希望对你有所帮助。1培训要以企业经营战略为导向作为企业来说,只有根据自身的战略规划,结合...

  • 企业内训师队伍建设的建议

    企业内训师队伍建设的建议

    构建企业自己的内训师队伍,使企业文化和工作经验得以传承,不仅能节约培训成本,又能提高企业培训的竞争力。本文分析了企业内训师的优势,给出了企业内训师队伍建设的几点建议。自国家人力资源与社会保障部颁布《企业培训师...

  • 企业文化内训师建设的常见问题

    企业文化内训师建设的常见问题

    在企业文化内训师队伍建设过程中,离不开选、育、用等几个关键环节。在这些环节中,不少企业或多或少存在一些误区,大大影响了企业文化内训师队伍的质量,不但没有促进企业文化建设,反而给企业文化建设带来较大的负面影响,阻碍...

  • 企业内训的作用有哪些?

    企业内训的作用有哪些?

    (1)培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段;(2)培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径;(3)培训是调动员工积极性的有效方法;(4)培训是建立优秀企业文化的有力杠杆;(5)培训是企业竞争优势的重要来...

  • 浅谈提升内训效果的方法

    浅谈提升内训效果的方法

    现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种:一是招聘,二是培训。招聘是目前众多中小企业更加倾向的一个选项,对于急需人才补充的企业来说,招聘是短期内就能见效的一个选项。但是从企业长远发展的角度考虑,进行内训是保证稳...

  • 告诉你做好激励型领导需要突破哪些障碍

    告诉你做好激励型领导需要突破哪些障碍

    想要做到时时刻刻都激励员工,首先要学会自我突破,从实践看需要突破六大障碍,而这些障碍存在的原因就是通常情况下领导对员工缺乏信心,并对弃权带来的诸多麻烦感到害怕,所以在此基础上要做好七项修炼,才能成为一个优秀型领导...

  • 2017员工培训方案设计

    2017员工培训方案设计

    员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,下面小编为大家整理了与员工培训方案设计相关的文章,一起来看看吧:随着战略人力资源管理时代的到来,员工培...

  • 企业内训有什么显著的特征

    企业内训有什么显著的特征

    企业内训课程:员工进行技术、管理等等的提高。企业主要生长核心动力是企业团队的工作能力,员工的能力,才有好的执行力,好的开拓思路、创新的能力。企业内训课程特点是:第一、充分的课前全面的调研,针对企业需要改善的问题,需...

  • 公司企业内部培训计划

    公司企业内部培训计划

    引导语:企业面临的竞争更加日趋激烈,许多企业开始认识到培训对提高企业竞争力的重要作用。下面是yjbys小编为你带来的公司企业内部培训的评估计划,希望对你有所帮助。中国加入WTO,企业面临的竞争更加日趋激烈。许多企业开...

  • 销售新员工培训方案2017

    销售新员工培训方案2017

    培训的目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企业适应新的要求,下面小编准备了销售新员工的培训方案,提供给大家参考!一、培训目标1--提高销售效率:经过培训可提高人均销售额,同时降低销售成本...

  • 员工培训制度

    员工培训制度

    引导语:向新员工介绍公司的基本背景情况,明确自己的工作职责、程序、标准,从而帮助其顺利地适应公司环境和新的工作岗位,提高工作绩效。下面是yjbys小编为你带来的员工培训制度,希望对大家有所帮助。21世纪是与时俱进的时...

  • 员工内部培训考核方案

    员工内部培训考核方案

    引导语:为规范员工的培训工作的组织、实施及考核工作,特制定本规定。下面是yjbys小编为你带来的员工内部培训考核方案,希望对你有所帮助。一、目的为规范员工的培训工作的组织、实施及考核工作,特制定本规定。二、范围本...

  • 2017企业新员工培训方案

    2017企业新员工培训方案

    企业内训可以增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。下面yjbys小编为大家准备了关于企业新员工培训方案,欢迎阅读。一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作...

  • 大学生入职培训计划

    大学生入职培训计划

    引导语:为了确保应届本科毕业生进入我单位工作的顺利、有效实施,努力抓好毕业生入厂导入工作,更好地帮助他们尽快融入企业,稳步成长,现提出应届毕业生培养计划方案,下面是yjbys小编为大家整理的大学生入职培训计划,欢迎大家...

  • 企业内部培训的方式介绍

    企业内部培训的方式介绍

    引导语:企业内部培训是一种双赢的投资,有效的培训带来的收益远远大于其投入。一套健全、优化的培训模式对要发展的企业是必不可缺的。那么企业培训方式有哪些?企业培训的风险又有什么?yjbys小编为你带来了企业内部培训...