领导力培训概念
领导力培训是指通过实施一系列科学的方法与手段来实现个体领导能力的提高;比较常见的领导力培训包括CEO12篇高管领导力提升、EMBA及EDP项目等。
对象:
CEO、董事长、总裁、副总、总经理等高层领导者
效果:
基于岗位胜任能力的要求,系统、全面的提升高层领导的.战略规划力、决策力、领导力[1] 、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。
特点:
根据中国高层领导的能力结构和知识基础,突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置,课程全面注重能力训练。系统、全面:课程本着从基础到高度、从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人、从宏观形式到企业具体运作的总体原则,在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划设置。
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关于提升领导力的条件有哪些
卓越的领导者可以利用变革的方式打破僵局,通过转变追随者的思维方式,使追随者接受自己的主张和想法,引导组织朝自己希望的方向发展,这就是矢量领导力的作用。具体来说,矢量领导力需要做到以下四个方面:信念牵引我认为,信念是一个组织的精神支柱,也是一个人的精神图腾。...
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怎么用身体语言展示领导力
美国作家威廉姆。丹福思曾有这样一段描述:“当我经过一个昂首、收下颚、放平肩膀、收腹的人面前时,他对于我来说,是一个激励,我也会不由自主地站直。”这段话道出了身体语言对他人产生微妙影响的玄机。即便在你沉默不语的时刻,你的姿态、神情,已经在无声地告诉人们你...
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八个领导力法则
尽管伟人情结仍时常出现在领导力的研究中,但是大部分领导力学者已经认识到成功的组织是一个分散、合作和互补的领导力产物。将团队捏合到一起的第一步是发现团队每一成员的个性组成和领导风格,只有这样才能将能力和优势与具体的角色和任务匹配起来。这个匹配的过...
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卓越领导力培训心得10篇
我们在一些事情上受到启发后,可以记录在心得体会中,从而不断地丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的卓越领导力培训心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。卓越领导力培训心得1本次培训主要内容就是如何用现代企业科学管理理念和管理制度打...