【热门】经理助理工作职责

经理助理工作职责1

1.协助总经理制订公司年度月度计划，并对计划予以跟进监督，推动计划落实;

2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘人才培养等项目;

5.负责人事招聘及行政培训等工作;

6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

经理助理工作职责2

1、了解掌握公司会务信息，开展会务服务工作；

2、统筹管控总经办的各项会议，如月度会议周例会等，并负责会议纪要的记录起草与发布；

3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调，做好上传下达工作；

4、具备良好的`沟通能力和表达能力，能熟练使用电脑办公软件，擅长PPT制作；

5、能灵活处理妥善应对突发事情，完成总经理交代的其他任务。

经理助理工作职责3

1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的.客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

经理助理工作职责4

1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程；

2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况；

3、负责政府关系及其他商务关系维护；

4、负责公司对内对外公文函件报告的.撰写；

5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实；

6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理；

7、董事长交办的其它事务处理。

经理助理工作职责5

1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

2、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT 工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

3、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;

4、总经理交办工作的督办协调及落实;

5、掌握并负责总经理的`日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

经理助理工作职责6

1、负责数据中心来访参观的'接待工作；

2、负责日常会议组织及项目推进的工作；

3、负责数据中心维护建设及日常协调工作；

4、负责政府项目申报及协调工作；

5、积极与深圳总部做好配合，人力资源的相关工作；

6、组织公司各类团建活动，做好协调和沟通工作；

7、配合深圳总部做好企业文化的制定和宣传工作；

8、完成上级交办的其他工作。

经理助理工作职责7

1、参与研究公司经营发展策略、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

2、协助总经理处理物业合作方、经销商、涉外事务的公共关系及相关联信息；

3、经总经理授权，代表总经理处理重大项目内外协调工作，负责总经理对重大项目信息的获取和指令上传下达；

4、参与新的`计划、项目或管理制度的制定，协助总经理推行实施，并跟踪其实施情况；

5、完成总经理安排的其他督办、协调、落实事宜。

经理助理工作职责8

1 全面协助总经理日常工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督办落实执行情况。

3 协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4 做好总经理会议的.组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

5 协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

6 负责企业内外的公文办理，各种机构来访事宜，及时处理汇报。

经理助理工作职责9

1、协助领导处理日常事务及与各部门的沟通协调，做好上传下达工作。

2、按照领导的安排，主持召开公司管理会和周例会及其他工作会议。

3、做好会议纪要及督办事项的`记录并下发各部门，跟踪落实监督督办事项及领导安排的工作事项的进展及结果。

4、按照领导要求完成文案类汇报等工作。

5、日常行政事务类工作。

6、完成领导安排的其他工作。

经理助理工作职责10

计划：协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定；

监督：协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况，及时进行总结和分析，提出经营目标与管理目标的修订意见，报总经理审批；

企业管理：协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批；

市场开发：协助总经理根据公司经营计划，做好经营性项目市场开发的协调管理工作，为经营性项目市场运作提供支持和引导；

关系维护：协助总经理根据公司管理的需要，对集团及重点合作方进行关系的`维护，保证各项业务的顺利进展。

经理助理工作职责11

1、独立操作阿里巴巴外贸平台，包括产品信息发布、优化、回复询盘等;

2、协助外贸经理运营阿里店铺，提升曝光率及转化率;

3、协助外贸经理跟进订单事务，如跟踪内部生产、订单协调、报关出口、联系物流、售后处理等;

4、参加国内外展会(如香港美酒展、美国芝加哥家居展、法国法兰克福展等);

5、协助外贸经理管理本部门事务，如新员工培训、销售方案拟订、展会预定、补贴申报、出口退税等;

6、做好市场信息的收集、统计、分析，了解和发掘客户的需求，给外贸经理提供各类销售参考数据。

经理助理工作职责12

一、工作目标

1．提高团队凝聚力和执行力，带动置业顾问工作激情，增强置业顾问工作满意度。

2．强化售场管理。

3．协助销售经理提高整体销售业绩。

4．协助销售经理提高置业顾问整体素质。

5．细化办事流程，保证每件事务做到“有据可查，有人可跟，条理分明，层层递进”，从而提高工作的时效性和有效性。

6．做到下情上达，上情下达，在置业顾问与经理间起到桥梁纽带作用。

7．明确工作职责及范围，明确分工。

二、工作职责明细

（一）、内勤管理工作

1.日常报表。包括日报、周报、月报

2.电话及短信汇报每日现场回款及成交情况

3.跟踪银行回款

4.销控管理

5.合同打印（协助魏主管）

6.吧员管理

（二）、销售管理工作

1.销售。

2.完成接待轮序，人员休假，微星系统录入等日常工作。

3.协助销售经理做好当日工作安排。主要包括主持早晚例会，汇总和梳理客户情况，做好每日工作总结。

4.组织安排和监督值班经理工作。

5.组织置业顾问完成计划的'市场调研工作。

6.编制培训资料，组织置业顾问培训学习宏观政策，统一和完善销售说辞，提高销售技巧，增强模拟训练。

7.规范执行售楼接待程序，监督置业顾问的行为规范，保证服务质量。

8.督促置业顾问的工作，力求完成公司制定的销售计划。

9.协助销售人员完成第一轮销售谈判。

10.处理职责范围内的突发事件，协调处理客户关系。

三、具体工作计划

1.日常报表

日报：每天晚五点前提交至杨芸处

周报：每周二上午12时前提交策划处

月报：每月3号前提交策划处

2.电话及短信汇报

电话：每日晚5时前致电杨芸处汇报当天回款及成交情况

短信：每日下班后汇报当天成交情况。收信人：付董、杨芸、赵经理、李经理。

3.跟踪银行回款

1)将客户情况跟踪表放置前台电脑，由销售人员及时更新自己客户情况，值班经理每天检查销售员更新情况，晚例会汇报。

2)经理助理每周三汇总客户情况跟踪表，并更新台帐；根据客户情况跟踪表中跟踪的时间节点，监督销售员及时跟踪。

3)经理助理于每周五前将当月更新台帐交至经理处。并由经理指导更正下周所需跟进事务。

经理助理工作职责13

1、公文管理：组织营销中心层级公文编写工作;负责营销中心管理层批阅公文的流转、催办，落实文件收集、整理、报送工作;

2、考勤管理：负责营销中心管理班子成员考勤(营销总、专业部门总监);

3、秘书服务：负责营销中心总经理办公室管理、出行管理等;

4、会议管理：负责宣贯或细化总部和区域会议管理制度，协助开展会务住宿、用餐统计及场地预定，做好会务预算结算工作;

5、行政接待：负责落实所属营销中心对内、对外等行政接待工作，负责所属营销中心各部门招待费使用的审核、检查。

经理助理工作职责14

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解

4、检查公司规范化制度化管理的`情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪

经理助理工作职责15

◆协助总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解;

◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物重要客户等);

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

◆就销售公司经营计划销售策略资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

◆跟进落实销售公司总经理会议专题研讨会议等公司会议纪要;

◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

◆完成其他临时交办的任务。