招商人员面试技巧
1、什么样的企业文化会让你比较认同?对于自己今后的发展有何打算?说你的职业规划。
你感觉在你的工作经历中做过的最成功的`一件事情是什么?你希望的工作环境是什么样的?对直接领导有什么样的期望?对同事有什么样的期望? 这些问题是考察你的工作动机与岗位是否相匹配。
2、一般你经历的企业市场推广工作是如何进行的?您觉得有何欠缺?如果你作为本公司的一名市场推广部经理,谈一下您的工作思路吗?你觉得本公司的市场开发工作应从哪些方面入手? 这些问题是考察你的计划能力。
3、你什么是捆-绑营销吗?如果给你搞一个这样的营销,你会怎么搞?假设您的领导交给您一份艰巨的工作并要你在一天之内完成,可这件工作根本就不可能在规定的时间内完成,你又会怎么处理这件事情? 这些问题考察的是你的应变能力
4、请你分析一下,作为一个初创企业,技术力量雄厚,市场的开发工作已经从哪些方面入手?你的领导需要你提交一份部门的工作计划,你会着重汇报那些事情? 这些问题是考察的组织领导能力 总之要在面试时把自己强势的一面展示出来,还有显示出注重团结这一点,事前多准备,
去面试前对企业要有所了解,表现得重视这份工作,才是所有hr最想看到的。
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