试用期员工管理作业程序表
致新员工欢迎信;
让本部门其他员工知道新员工的到来;
准备好新员工办公场所、办公用品;
准备好给新员工培训的部门内训资料与培训计划;
为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师;
准备好布置给新员工的第一项工作任务。
到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来;
介绍新员工认识本部门员工,参观办公区;
带新员工到各关联部门介绍认识主要负责人和工作关联人员;
部门架构、部门职能介绍,部门内的特殊规定;
新员工工作描述、职责要求;
讨论新员工的第一项工作任务;
派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。
一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。
对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标;
设定下次绩效考核的时间。
部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的`表现,填写评价表;
表扬其表现优异之处,指出员工表现不足之处,并提出改善建议;
作出是否继续试用的结论。
部门经理与新员工面谈,讨论试用期两个月来的表现,填写评价表;
指出员工表现不足之处,表扬其表现优异之处;
作出是否继续试用的结论。
人力资源部与部门经理一起讨论新员工的表现,是否适合现在的岗位;
人力资源部组织相关人员对新员工进行面谈;
综合确定新员工是否转正。
部门经理填报《员工试用期评价与转正审批表》申报转正;
新员工填写《试用期总结》、《试用期满问卷调查》。
-
小学英语老师个人研修计划(通用14篇)
时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家整理的小学英语老师个人研修计划,欢迎大家分享。小学英语老师个人研修计划篇1为了适应“高效课堂的教学模式”,使...
-
2022英语教师个人校本研修的工作计划(精选11篇)
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始写工作计划了。估计许多人是想得很多,但不会写,下面是小编帮大家整理的2022英语教师个人校本研修的工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。英语教师个人校本研修的工作计划篇1一...
-
技术总工岗位职责(精选12篇)
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的技术总工岗位职责(精选12篇),希望对大家有所帮助。技术总工岗位职责篇11、...
-
社区元旦策划方案(通用8篇)
为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编整理的社区元旦策划方案,希望对大家有所帮助。社区元旦策划方案篇1在20XX—年的钟声敲响的时候,我们服务部安排这次送温暖...