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市场经理工作职责(15篇)

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市场经理工作职责1

1、根据终端能源物联网发展要求,制定区域市场开发计划,推动并确保开发计划的.顺利完成;

市场经理工作职责(15篇)

2、本区域市场发展跟踪和策略调整;及时反馈市场信息和发展规划;

3、建设和发展优秀的开发和管理团队;

4、对所辖团队人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;

5、负责区域市场开发的其他相关任务。

市场经理工作职责2

1、 负责区域大客户的信息建立及需求挖掘;

2、 负责大客户关键人的关系建立及沟通公关;

3、 负责大客户报价、服务、结款等流程,并对结果承担责任;

4、 负责区域主要竞争信息分析并提出市场建议;

5、 负责区域协会交流活动执行及关系维护

市场经理工作职责3

1、根据公司发展战略规划、行业发展趋势及销售状况,根据品牌年度计划,制定年度品牌、产品的'营销策略、广告、公关计划和预算,包括新品概念、推广策略、促销策略、产品销售分析等,为品牌营销增长负责;

2、负责品牌营销推广项目的整体策划创意与提报、负责公关传播活动的计划和实施,通过营销事件与公关活动提升品牌调性,提高曝光率,参与制订内容运营年度规划,包括图文、直播、短视频等的主要策略;

3、负责产品营销策划,挖掘产品优势,塑造差异化辨识度。

市场经理工作职责4

1、根据公司的年度经营计划制定指定区域的市场调研及开拓计划;

2、根据市场开拓计划进行客户的开发;

3、及时收集市场信息,了解同行业动态、竞争对手状况,对各种信息进行整理分析;

4、定期向上级领导汇报市场开拓情况;

5、编制市场开拓费用预算,报领导审批;

6、与销售部同事对接市场开发后的`相关工作;

市场经理工作职责5

职责:

1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

2、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的.方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析,形成投入产出;

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率;

5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;

6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

任职要求:

1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

市场经理工作职责6

职责:

1、负责公司市场的运营,负责客户定位,市场推广,品牌宣传,领导团队完成相应的市场活动;

2、负责区域市场的开发,客户信息的收集整理,市场活动方案的制定与实施,并对具体实施数据进行追踪、收集、反馈与分析,

3、制定市场策略,定期对所负责区域内进行有效的市场调研,对负责区域的.市场容量进行预估;

4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

5、处理好日常事务和突发事件。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有教育行业经验,并能够对所涉项目各环节进行统筹管理,擅长人员的调配、管理、团队建设能力强;

3、熟悉教育市场,有早教市场经验者优先;

4、有亲和力,为人谦和,责任意识强,特别是思维敏锐;统筹、计划、组织、协调沟通及排除困难能力强;

5、能够在压力下胜任多项任务。

市场经理工作职责7

1、协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案,根据市场规划预算制定线上、线下活动策划。

2、配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略,确保公司利润化和客户满意度化。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

5、负责企业对外宣传、促单等素材的'审核,指导、检查、控制本部门各项工作的实施,配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

6、对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。

7、在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。

8、组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。

9、严守职业道德,不泄露企业和客户资料,做好保密工作。

市场经理工作职责8

1、组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;

2、制定清晰的长短期的品牌推广计划,全方位线上线下的品牌互动,并确保计划的落地执行;

3、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案;

4、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,制定品牌管理的'具体措施;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、上级交办的其他工作。

市场经理工作职责9

职责:

1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

2、制定拓展计划及执行方案,并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

3、指导部门经理负责新项目的开发;

4、负责市场及项目的调研工作;

岗位要求:

1、全日制大专以上学历,1年以上市场拓展相关工作经验;

2、形象好,责任心强,工作细致,思维活跃,具备良好的团队协作和服务意识;

3、热爱拓展工作,有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力,有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

4、具备较强的`心理承受能力,良好的语言表达能力和沟通能力。

市场经理工作职责10

1、研究同行、业界发展状况、行业政策等,定期进行市场预测和情报分析,为公司商业模式形成提供依据;

2、负责联络和拓展异业合作的资源,策划和实施异业合作资源关系;

3、制定、实施企业宣传活动和产品品牌推广活动,并监督执行,推动产品销售;

4、制定市场预算,控制成本,促进收益;

5、公司公关危机处理。

市场经理工作职责11

1、遵守国家法律及公司的各项规章制度。

2、市场部经理、协同全体员工完成公司下达的各项任务。

3、定期对市场部员工进行培训、案例分析。

4、指导监督各组长工作,提升部门业绩。

5、巩固已开发小区的.同时开发新小区,使工作有延续性。

6、重点落实集体购买的合作事宜。

市场经理工作职责12

1、配合制定市场策略方案,与医学专家进行学术沟通;

2、负责学术会议的策划、组织、实施及效果跟踪;

3、为销售推广人员提供学术支持和销售培训,协同销售进行医院检验产品培训;

4、充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况,向上级主管及时反映市场动态并提出合理化市场渠道开拓的方案;

市场经理工作职责13

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;

12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的'培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

市场经理工作职责14

1.销售工具的开发和制作

2.负责各类媒体、渠道的软文撰写,产品信息推广;

3.筹办重点客户,潜在客户的讲座论坛会议;

4.市场推广活动:展会seminar oadshow等活动

5.产品上市沟通:内外发布、销售工具等

6.市场调研及报告:市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态

7.目标行业的`客户信息搜集

8.竞争对手信息的收集、整理和分析

9.行业知识,产品应用及方案资料整编,知识的整合及培训.

10.市场月度报告等其它

市场经理工作职责15

职责:

1、负责按照公司及项目渠道部的要求,搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网,为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;

2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;

3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的`窄众圈层,包括地域、行业领域、企业领域等,通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络,引荐项目至客群或引领客群至项目。

任职要求:

1、全日制大学专科及以上学历;

2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;

4、形象好,气质佳,有亲和力,具有很强的谈判技巧;

5、性格外向,坦诚自信,吃苦耐劳,乐观进取,高度的工作热情; 6、对压力富有挑战精神,具有团队协作精神。

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