加工主管岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的加工主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

加工主管岗位职责1

1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备;

2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理,制订纠正预防措施并修正工艺文件;

3、负责编制工艺文件(包括各类清单、工艺、作业指导书等)及确定机加工工艺流程;

4、负责参与或负责新产品开发,编制工艺并实施相关的开发计划;

5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计;

6、负责持续改进制造工艺,提高生产效率和产品质量。

加工主管岗位职责2

主要职责:

1.负责公司机加新产品开发的全过程,包括前期准备,工具/工装设计,产品调试,ppap样件提供, 相关培训直至sop后的项目交接。

2.负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进,并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求。

3.管理和带领机加工团队完成团队工作项目,达成团队kpi.

4.主管交办的其他事项。

岗位要求:

1.大专或以上学历,机械相关专业优先;

2.3年以上机械制造行业工艺主管工作经验,具备汽车零件开发经验者优先;

3.能够熟练运用auto-cad等软件;

4.具备良好的沟通、协调以及团队建设能力。

加工主管岗位职责3

1.制定作业指导书并培训操作人员。

2.在sap中建立和维护材料数据。

3.为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单(技术方面)。

4.制定和培训设备操作人员。

5.制定内部询价单的报价。

6.管理工装夹具、刀具和生产工具。

7.数控设备的编程。

加工主管岗位职责4

1. 熟悉加工工艺,材料特性及热处理,刀具切削性能;

2. 熟练计算机编程,熟悉小批量多品种生产;

3. 熟悉多种加工设备的实际操作;

4. 能够承压并全权负责自己的所属领域;

5. 机械/数控类相关专业,大专及以上学历;

6. 8年以上机加工领域相关工作经验,3年以上团队管理经验;

7. 优秀的问题分析和解决能力,良好的人际沟通和激励能力;

8. 工作认真负责,有较强的责任心,可以承受工作压力,具有团队合作精神;

加工主管岗位职责5

岗位职责:

1、负责本部门所需物料、报表、人员及产能完成最终审核;

2、对公司的生产任务进行传达、安排;

3、负责部门技术问题的解决,技术难题的攻克,负责部门产能提高及工艺改进的主要任务;

4、负责对部门人员的培训、监督、检查等管理工作;

5、负责对部门设备点检表、生产日报表、机器工具记录等报表的审核检查;

6、负责cnc车间的日常管理与现场5s管理,对每日上级下达的任务宣导并执行落实。

任职资格:

1、男,30-45,大专及以上学历,机械类、模具设计与制造类等理工专业;

2、精通机加工设备、工艺、夹具等整个机加工工艺流程设计;

3、2年以上cnc加工中心实践经验,熟悉材料(铝型材)加工特性,机加产品工艺流程,2年以上中型企业加工车间或者工程技术部门团队管理经验;

4、熟练运用autocad二维制图软件绘图和ug、proe等三维制图软件造型或编程,精通普拉迪、法兰克等常用数控操作系统,能熟练运用相关操作系统编写数控加工程序;

5、有加工中心、铣床等机床加工工艺经验。

6、精通数控车间计划安排、量具管理、现场管理、人员管理;

7、具有较强的计划、沟通协调能力,良好的团队合作管理意识,高度工作责任心和积极性;

加工主管岗位职责6

1.管理机加工中心的`设备和操作人员。

2.跟踪生产订单。

3.招聘和挽留技术工人。

4.与工程部门合作培训技术工人。

5.按质量、成本和时间要求确保零件的生产。

6.建立设备保养团队维护设备。

加工主管岗位职责7

职位描述:

1、控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养;

8、安全生产检查与处理。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、5年pcba后加工、组装管理经验。

加工主管岗位职责8

职责描述:

1.贯彻执行公司各项管理制度和标准

2.与公司其它部门协调工作,以维护公司根本利益

3.带领生产部努力提高产能、降低不良、节约成本

4.积极发掘人才,为公司之发展储备干部

5.制定部门奖惩方法以激励部门员工努力工作完成目标

6.部门内各课之间工作的协调

7.生产嫁动、达成、及设备调度

工作权限内容:

1.部门一般所需物品的审批

2.部门相关标准或制度的建立和执行

3.员工奖惩的批准和申请

任职要求:

1.有较强的现场管理与沟通能力

2.精通产品加工工艺

3.紧急情况的处理能力

4.熟知质量管理体系相关内容

5.应具备一定的外语能力

加工主管岗位职责9

职责描述:

1.带领技术团队进行激光前沿应用技术调研,指导产品开发方向;

2.激光焊接、切割、熔覆等加工打样组织;

3.激光器工艺开发组织,研究并提升现有激光器应用能力,形成市场推广数据库;

4.组织系统测试、外光路系统和激光器参数改进优化,指导现款激光器改良与新型激光器开发;

5.客户交流培训和需求识别组织,为客户提供激光应用技术方面的信息咨询,为销售做好售前支持工作;

6.应用工艺平台搭建和管理;

7.中高功率光源工艺做样;

任职要求:

1.材料加工、材料学、物理学、光电等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2.5年以上激光材料加工应用工作经验,激光研究机构、国际品牌企业工作经验3年以上;

3.熟悉激光焊接、切割、表面处理等激光装备的加工应用,对激光应用有深入研究,并具有科研成果;

4.熟悉光纤激光器、半导体激光器工作原理并有丰富的光学、材料、机电一体化知识与经验;

5.较强的动手能力、学习能力和语言表达能力并熟悉终端客户现场应用,有在专业集成商或激光器系统公司相同经验;

6.有一定行业人脉及特殊人才可放宽条件。

加工主管岗位职责10

1.负责外加工生产计划的制订及落实实施，确保加工质量，保证制剂生产需求。

2.开展市场调研，确认外加工单位。

3.配合有关部门做好外加工产品的工艺改进、新品试产，技术文件的起草、收集整理工作。

4.主动处理外加工生产中出现的问题，协调厂际关系，维护企业利益，积极发展外加工业务。

5.负责外加工合同的履行。

6.负责外加工付款计划的制订，根据付款计划及合同的约定办理外加工结算付款。

7.降低外加工生产成本。

8.协助本厂仓管部门做好寄库物料的管理工作。

9.参与外加工有关管理制度的制定。

加工主管岗位职责11

岗位职责：

1.负责编制热处理相关技术攻关项目建议书、论证报告等

2.负责编制热处理工艺方案、工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书等技术文件，确保热处理工艺正确性和合理性，3.指导热处理生产现场中遇到的热处理技术问题。

4.协助编制热处理研保条件建设项目中的需求分析报告、项目建议书、可行性研究报告等

5.处理生产现场一般技术问题

6.参与核心零部件加工制造技术体系建设

7.参与热处理技术研究工作

岗位要求：

1.热处理、材料加工等特种加工专业；航空发动机结构方面的基础知识；特种加工方面的专业知识

2.全日制本科及以上学历

3.熟悉航空发动机零部件热处理工艺，尤其是真空热处理

4.中级职称或专业能力等级2级以上

5.5年以上相关工作经验；2年以上真空热处理生产现场管理经验

6.英语四级及以上