人力资源师的考试时间与科目
人力资源师是个专业的职称,需要通过相应的资格考试才能取得。所以很多的人都会想知道人力资源师什么时候考试。下面为您精心推荐了人力资源管理师的考试时间,希望对您有所帮助。
人力资源师的考试时间每年的话有2次考试时间,人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5月份,下班年的话在11月份,具体的.考试时间安排要看各地的情况,一般可以去网站上了解咨询。
人力资源师的考试科目一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
三级(助理人力资源管理师)一共考两科,分别是理论知识考试和 专业能力考核。
四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。
人力资源师考试等级全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
培训鉴定模式: 面授方式;在校生方式。
鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
人力资源师考试程序第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
人力资源管理师好考吗首先可以在电脑上点击进入人力资源管理考试的官网,了解考试的相关信息,做到心中有数。
然后购买官方指定的考试用书,认真钻研,背诵。
还可以参加一些网上在线的直播课程,多学习,多了解。
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