营林绿化推进会议纪要

2011年9月16日，受总经理聂涛委托，总经理助理万仕洪主持召开绿化景观管理工作会议，专题研究加强绿化景观管护和劳务单位管理问题。重庆市北培区园林市政建设公司总经理朱华、重庆市北培区园林建筑安装工程公司总经理袁彤、重庆鸳鸯园林工程有限公司副总经理罗玉林、重庆强盛园林工程有限公司黄兴、重庆华城园林有限公司副总经理杨世鸿、公司工程管理部部长蒋学参加会议。现将会议纪要如下：

一、查找问题

会议通报了对鸳鸯园林绿化工程处绿化景观管护问题的处理意见。与会人员就绿化景观管理问题进行了分析，一致认为，造成绿化景观效果不佳的原因主要有：

（一）重快轻好。在抢工期、赶时间的情况下，由于责任心

不强，图快不图好，造成一些苗木栽种质量不高。

（二）技术措施不力。栽种前普遍没有整治土壤，未杀杂草、铺底肥，种植土厚度不够，剪枝伤口没敷防腐剂，造成一些草坪杂草丛生，一些苗木长势不好，甚至脱水死亡。

（三）后期管护粗放。劳务单位水车不够，致使高温天气洒水降温不力，且普遍没有实施搭设遮阳膜等防晒措施，没有很好、及时的进行苗木、草坪整形修剪，造成植物景观效果低于主城区平均水平。

（四）违背植物生长规律。在高温下反季节栽种，采用不适合本地生长特性的草坪等，造成植物死亡或长势不好。

二、统一认识

会议强调，各劳务工单位要进一步统一思想，切实提高对两江新区绿化景观工程重要性的认识。

（一）充分认识绿化景观对两江新区形象的重要影响力。薄熙来书记要求：要以大气魄、大手笔建设“森林两江”。市委棠委、两江新区管委会主任翁杰明强调：要使两江新区成为全国绿化品质最高、最宜居的地方。两江新区的目标是打造“一半山水、一半产业”绿色生态新区，绿化景观工程占有举足轻重的地位，事关两江新区的形象品质，具有重要影响力。

（二）充分认识绿化景观工作的特殊性。植物是一种有生命的产品、作品、商品，其设计、栽种和后期管护都有特殊有要求和基本规律，往往是忽视1%的问题，就会造成100%损失。因

此，必须科学设计、认真栽种、精心管护。

（三）充分认识绿化景观后期管护的极端重要性。绿化景观的作用和效果的持续发挥，关键在后期管护，“三分栽，七分管”。因此，要将后期管护作为提升绿化景观品质的重要抓手。

三、工作要求

会议要求，各劳务单位要在景观公司的领导和指导下，倾力打造与两江新区地位相匹配的绿化景观精品工程，实现主城区范围内，绿化景观的设计理念最优、建设速度最快、管护质量最好、品质效果最佳的奋斗目标，建成“森林重庆”对外展示的`重要窗口，两江新区对外展示的重要品牌。近期加强以下工作：

（一）进一步加强劳务单位管理。完善绿化景观劳务管理制度，建立考评办法和激励机制，对劳务单位实行工作绩效考评，其考评结果作为奖惩依据和后续工程合作的考量因素。

（二）进一步树立主人翁式的责任心。针对当前存在的问题，各劳务单位必须下大决心、动大手术、化大本钱强化绿化景观工作，加强责任心，以主人翁精神，在9月20日前提出加强绿化景观工作的建议交景观公司。景观公司将对建议内容进行评比，其结果纳入工作绩效考评内容。

（三）进一步强化绿化景观的后期管护。各劳务单位要按照设计和合同要求，立即对已建成绿化景观的效果进行检查和整改，景观公司将于10月15日组织验收，对未达到要求的，严格按照双方合同的规定进行处罚，其结果纳入工作绩效考评内

容。公司工程管理部每周要派人到现场实地巡查一遍，查看管护情况，发现问题及时责令整改。

（四）进一步提升技术支撑能力。在龙湾森林公园施工中，每个劳务单位至少要配备2名景观工程师，进行现场指导。景观公司将大量增加景观工程技术人员，进行现场指导和督查。

（五）进一步提高施工形象水平。各劳务单位要做到文明施工，施工工棚和施工现场要干净、整齐、美观。景观公司将于9月22日组织对龙湾森林公园各劳务单位的施工工棚进行评比，其结果纳入工作绩效考评内容。

主题词：城乡建设 环卫 景观 纪要

报 送: 谭丹董事长、聂涛总经理

重庆两江新区市政景观建设有限公司 2011年9月20日印

（共印6份）