荟萃馆

位置:首页 > 范本 > 职场

课堂教学评优工作总结

职场2.51W

从2017年9月16日——11月10日,我校先后有13位教师上了一节公开课。这13位教师是由各教研组选拔推荐出来的,从一定意义上说代表了本组的水平。在备课过程中,他们广泛听取组内其他老师的意见,做了精心准备,组内其他老师给予了热心的帮助,对这次公开课活动给予了极大的支持,使这次公开课活动达到了预期目标,取得了圆满成功。下面我主要从两个方面对这次公开课做一些分析总结。 第一方面,应该保持和学习的地方:

课堂<a href=教学评优工作总结" title="课堂教学评优工作总结">

1.认真备课。教学“不能打无准备之仗”,备课是教学过程的起点,是上好一节课的前提。备课备什么?这似乎是一个不是问题的问题。但是长期以来,我们部分老师习惯于只备知识,而忽视更重要的备方法、备学生,忽视根据所传授知识和所教学生的认知能力以及心理特点来选择恰当的教学方法。从13位教师的公开课来看,他们对所教授的知识做了认真的分析和加工,并且广泛阅读了大量的相关材料,按照一定的逻辑顺序由浅入深、从简单到复杂、从低处到高-潮,他们巧妙设计每一个教学环节,根据教学需要制作了精美的课件,激励激发了学生的学习兴趣,为上好公开课奠定了良好的基础。

2.目标明确。我们每节课都有知识、能力和情感这三大目标,我们理解,知识和能力目标是教学活动中必备的,而情感、态度和价值观教育不仅是教学必备,更是对学生学会做人的教育,也可以简单地说,我们上课的目的是教书和育人。我们高兴地看到,13位教师在课堂上启发诱导、讲练结合、传授方法、培养能力。

3.重视主体作用。教学的目的是实现学生的发展,课堂必须把学生的积极性调动起来,把学生的的思维潜能激活激发出来,这就需要教给学生学习方法,培养学生学习兴趣,让学生乐学好学,使学习内化为学生的自觉行为,也就是实现从“学会”到“会学”、从“要我学”到“我要学”、从“苦学”到“乐学”的转变。兴趣是最好的老师,激发学生学习兴趣是充分发挥学生主体作用的前提,而能否充分发挥学生主体作用又是上好一堂课的关键。比如张莎莎的课,从整个教程不难看出平时注重的读书习惯的培养,课堂上师生互动,学生是课堂的主角,书声琅琅。突出重点;培养学生在教材中提取有效信息的方法,把抽象问题具体化,为学生指明了方向。吴金花老师她自编情境,教法灵活,训练层层深入到位,识单词教学方法多样,显示出扎实的教学基本功。教师情绪感染力强,有带动性。赖巧群老师是我校新分配的教师,虽然这是她第

一次上公开课,但是看不出一丝的紧张,在教学中落落大方,充满自信,相信勤学、好问的她很快会成长起来。

4.结构严谨,逻辑性强。从教法看,根据所教授的内容特点,13位老师中有的从具体到抽象,旁征博引,让学生举一反三,而不是就题论题。有的老师从抽象到具体,层层深入,把复杂问题简单化,有的老师步步推进,引起师生共鸣,导出课堂高-潮。从课堂结构看,他们都坚持启发式教学原则,把讲与练有机结合,重视思维训练。 应该说,每一位老师都有自己独特的一面,“师夷长技以自强”,13位教师的导入设计精新、教学语言优美且幽默、课堂逻辑结构严谨,理论思考紧密结合、理解训练层层递进,激发了学生学习的兴趣,大大调动了学生的积极性。 人无完人,金无足赤,同样准备再充分的课堂也存在遗憾。

第二方面,对今后教学的几点建议:

1.重视发挥学生主体作用。提出问题要给学生必要的思考时间,问题设置要科学,我们主张复杂问题简单化,抽象问题具体化,在学生思维受阻时要给予必要的启示、点拨。在教学过程中,我们发现有些课上学生的主体作用发挥得不够充分,课堂时间是有限的,老师说得多,自然学生动得就少。有的.老师可能担心完不成教学任务,急盼学生快点说出正确答案,因而提出问题后给学生思考的时间太短,甚至于自己忙着把答案说出来;有的老师不敢相信学生,提出问题后总怕学生想不到自己设置的“正确答案”上来,于是在那啰啰嗦嗦,不断解释,结果是打乱学生思路,得不偿失。

2.加大课堂容量,加大思维训练的力度。“保质”也要“保量”,课堂效率不仅仅是“质”,应该包括“量”即课堂容量。再一个问题就是课堂思维密度。俗话说,熟能生巧。大家知道,任何一个奥运会世界冠军都不是天生的,一定是经过科学的千万次重复训练才产生的。我们坚信,好成绩一定也是经过教师的精心指导,通过无数次科学的、有针对性的训练才能考出来的。因此,我们教师特别是年轻教师一定要静下心来,认真研究,把握教材,这是每一个教师必备的基本功。在课堂上,我们必须按照课标要求,科学合理地设置问题,增大训练强度,尽可能让学生动脑、动口、动笔。在教学过程中,部分教师的课堂容量比较小,一节课下来,内容太少;还有就是思维训练的力度不够,老师讲得太多,本应该由学生说的做的老师代办了,让学生提出问题、解决问题的机会太少。 这样会严重浪费时间,降低课堂效率。

《课堂教学评优工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

标签:评优 课堂教学