事业单位秘书职责介绍

1、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

3、 组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。及时撰写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行公文程序办理，保证文稿质量。

4、组织收集和了解各部门的'工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作。掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记。

5 、负责召集公司办公会议。检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。

6、负责监督公司印章的使用。

7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。

9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作。及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作。

10、负责组织物资的供应计划。组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。

11、负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作。

12、负责公司来宾的接待安排。统一负责对上级主管部门的联系、有关法律的咨询等工作。

13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核。

14、完成公司领导交办的其它工作任务。

管理责任:

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重要会议。

2、参加月、季度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议。

3、参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议。

4、参加本部门召开的有关工作会议。

5、对分管的工作全面负责。