大学生如何创业择业

一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续加强学历。毫无疑问，创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。大学生应将在校期间的创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备

一、当前大学生就业现状

据有关部门统计，2011年全国高校毕业生约660万，比2017年增加30万，2012年高校毕业生预计将达到破纪录的680万，预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻。以下是一组关于全国高校毕业生就业人数的统计数据： 2017年346.5万

2017年380.12万, 比2017年增长约34 万，增幅达9.7 % ；

2017年415.48万，比2017年增加约35万，增幅达 9.3 % ；

2017年455.6万，比2017年增加约40万，增幅达9.6 % ；

2011年528万，比2017年增加约72万，增幅达15.9 % ；

由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计大学生就业竞争将更加激烈。

二、导致大学生就业难的原因[1]

大学生就业难已成为一种严重的社会综合症，其形成原因是相当复杂的，既有深层次的

经济结构带来的隐患，又有浅表性的就业市场供需矛盾。

1、外贸依存过高的隐忧；

2、就业市场供需的矛盾；

3、用人单位选材的误区；

4、高校教育潜在的问题；

5、学生自身求职的差距。

三、大学生就业方向

物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍 ,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历。

在就业形势日益严峻的现实面前，如何实现个人的理想抱负，如何顺利就业是每个大学生应该勇敢面对、理性思考、明确抉择的问题。我们认为，大学生们应该切实转变求职择业的观念，实现就业目标、就业方向的转移：

<一> 要有一个正确的心态

1、客观评价自己，树立良好的心态。

我们应该争取面对就业心理问题，摆正自己的位置，正视自己的缺点，不断改进。有名毕业生，应聘了多个单位，始终没能成功，对于自己的一些缺点，除了给自己找借口外，还经常说老实不给她机会，这样总看不清自己的问题所在，喜欢强调客观原因的人是很难适合社会的。

2、合理的角色定位

由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变，一次在现代社会迷失只是个人适合社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。

3、科学的就业形势分析

大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求，以便根据社会需要来确立自己的职业理想。

4、正确的职业评价

职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。大学生应根据社会的需要，选择适合自己的职业，最大限度的发挥才能，树立“先就业，后择业，再创业”的观念，摒弃攀比现象。

<二> 强化学习与职业意识

1、培养良好的综合素质，提高适应能力

现代社会是一个综合性很强的社会，要想事业有成，光靠自己个人奋斗没有与其他人合作协作的意识，往往会一事无成，所以，就要自觉培养团队意识和协作意识，这对今后走向社会也是非常有裨益的。

2、大学生从小事做起，增强责任意识

细节决定成败，凡事都要从我做起，从小事做起。，在学校时就要注意这方面意识的培养。总之最重要的还是要树立自己的目标，树立争取的人生观，价值观和择业观，同时要注意培养良好的品质，磨练坚强的意志。

3、要有创新意识，创业意识，敬业意识，“转业”意识

鼓励大学生自主创业，既能解决就业难的问题，还能为社会拓展就业道路，更重要的是能满足大学生自我实现的需要。职业频繁更换已不能适应社会需要，更不利于个人发展，总体上看，大学生的工作变异性表现较差，因此，大学生应强化自我“转业意识”，这有利于自身的发展与社会的进步。 4、为人诚实，具备脚踏实地的敬业精神

凡是端正，敬业，诚实，虚心好学，工作认真负责的实习生都受到各企业单位的好评，也为他们迈向成功之路奠定了坚实的基础。

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5、具备良好的综合素质

现在企业最看重的工作经验已不是首选，更多的是偏向于学生的综合素质。如人际交往、沟通协调能力、反应能力、学习接受能力等等；其次就是为人处事的态度和他们的品行。 [3]

四、大学生创业

大学生创业是大学生人生的一个重大项目，一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。大学生想要创业，就应该抓住大三这段黄金时间，因为它是承上启下的重要时期，既是大学生活的终结，也是社会生活的开始。用这段时间，完成从一名学生到一个社会人的转变。创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。

1、团队——大学生成功创业的关键

通常项目要成功，最重要的一项工作是成立项目组。挑选到合适的项目组成员并让他们来项目组任职，是项目成功的关键。大学生创业项目要获得成功，同样离不开一个好的创业[2]

团队。

2 、计划——创业计划书

计划是项目管理的基本组成部分。任何项目，假如没有详细有效的计划，失败几率将大增。实际上，计划是一张路线图，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，没有它，项目实施者可能到不了那里。大学生创业同样如此，也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提

3、项目控制

项目控制，说到底就是项目的管理，也就是制定计划，然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一件简单的作业。

对于大学生关注的创业资金问题，吕晋宇说：“人的思想能想多远，人就能走多远。大学生创业，一定要务实，要勤奋，不能光停留在理论研究上。可以从小投资开始，积累经验，一口想吃个胖子，结果一定是失败。没有资金，没有人脉都不要紧，关键是你要有好的思路和想法，有勇气去迈出第一步，才会成功。”

结束语：大学生就业需要根据自己所学的专业，根据自己的爱好而选择一份属于自己的工作。分析一下自己的性格与能力，在工作中不断学习，不断改变，不断拼搏，吸取更多的经验，也许在工作中与你想象的不一样，但每个行业都有他的特点，所以，只要努力，就会有所回报，即使屡次受挫，也要坚持向前走下去，因为只要你肯去做，就会有多了一点综合素质，为找到一份好的工作而奠定基础。要有求职的信心和勇气，不断尝试新的工作，不要因为没做过而不去做，要做到因为没做过，所以我要去做，现在就开始为我一分属于自己的工作而学习，从一点一滴的小事做起，没有什么做不到的，只要你尝试去改变，就会有成功的希望。

[参考文献] ［1］《就业心理》 凌 子编著 中国人口出版社 1997.10

［2］《创业指南针》 陈黎明主编 中国国际广播出版社 2000.4

［3］《职业道德与职业指导》 詹万生主编 教育科学出版社 2001.6

大学生如何创业择业 [篇2]

根据教育部调查数据显示，2003年本科生毕业人数为212万，52万待业，就业率75%；2017年本科生毕业人数为340万，79万待业，就业率76%；2017年本科生毕业人数为495万，145万待业，就业率70%；2017年毕业人数为611万，196万待业，就业率68%；2017年本科生630万人毕业！

随着高校的连年扩招，每年的毕业生人数也在较大幅度增长，然而由于我国正处于转型期，工作岗位没有明显地增加，因此，将近1000万 本科毕业生们要同约1400万个富有工作经验的下岗工人、1.5亿个劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，还要与职业技能方面更加符合企业的用人需求的高职生们争夺岗位，我们本科毕业生就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。

面对如此严峻的就业形势，难道四年后的我们会无路可走吗？答案很显然：不会！“成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。”在这个迅猛发展的信息化时代里，我们的“下一步”选择其实有很多，可以选择继续深造——出国、考研，也可以选择及早就职——城市就业、基层就业，亦或是选择自主创业。

一、继续深造

首先来看看留学的情况。据中国教育部统计，2017年中国留学人数是22.9万，今年有望达到28万人。而这个数字在2003年只有12万，7年涨了1倍 中国大学生留学人数逐年增多。所以，大学生毕业后，出国这条路也不是十分容易走。如果大学生希望毕业后出国，需要慎重考虑。我们大学生该怎样选择呢？这要根据大学生的出国目标来选择。如果大学生希望移民那么就要选择那些近期移民政策比较宽松的国家，比如澳大利亚等。如果大学生是以学习为目的，那么最好从专业出发来选择留学国家。如果大学生以“镀金”为目的，那么建议选择一些名气较响、历史较悠久的学校。

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一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续加强学历。毫无疑问，创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。大学生应将在校期间的创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备

一、当前大学生就业现状

据有关部门统计，2011年全国高校毕业生约660万，比2017年增加30万，2012年高校毕业生预计将达到破纪录的680万，预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻。以下是一组关于全国高校毕业生就业人数的统计数据： 2017年346.5万

2017年380.12万, 比2017年增长约34 万，增幅达9.7 % ；

2017年415.48万，比2017年增加约35万，增幅达 9.3 % ；

2017年455.6万，比2017年增加约40万，增幅达9.6 % ；

2011年528万，比2017年增加约72万，增幅达15.9 % ；

由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计大学生就业竞争将更加激烈。

二、导致大学生就业难的原因[1]

大学生就业难已成为一种严重的社会综合症，其形成原因是相当复杂的，既有深层次的

经济结构带来的隐患，又有浅表性的就业市场供需矛盾。

1、外贸依存过高的隐忧；

2、就业市场供需的矛盾；

3、用人单位选材的误区；

4、高校教育潜在的问题；

5、学生自身求职的差距。

三、大学生就业方向

物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍 ,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历。

在就业形势日益严峻的现实面前，如何实现个人的理想抱负，如何顺利就业是每个大学生应该勇敢面对、理性思考、明确抉择的问题。我们认为，大学生们应该切实转变求职择业的观念，实现就业目标、就业方向的转移：

<一> 要有一个正确的心态

1、客观评价自己，树立良好的心态。

我们应该争取面对就业心理问题，摆正自己的位置，正视自己的缺点，不断改进。有名毕业生，应聘了多个单位，始终没能成功，对于自己的一些缺点，除了给自己找借口外，还经常说老实不给她机会，这样总看不清自己的问题所在，喜欢强调客观原因的人是很难适合社会的。

2、合理的角色定位

由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变，一次在现代社会迷失只是个人适合社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。

3、科学的就业形势分析

大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求，以便根据社会需要来确立自己的职业理想。

4、正确的职业评价

职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。大学生应根据社会的需要，选择适合自己的职业，最大限度的发挥才能，树立“先就业，后择业，再创业”的观念，摒弃攀比现象。

<二> 强化学习与职业意识

1、培养良好的综合素质，提高适应能力

现代社会是一个综合性很强的社会，要想事业有成，光靠自己个人奋斗没有与其他人合作协作的意识，往往会一事无成，所以，就要自觉培养团队意识和协作意识，这对今后走向社会也是非常有裨益的。

2、大学生从小事做起，增强责任意识

细节决定成败，凡事都要从我做起，从小事做起。，在学校时就要注意这方面意识的培养。总之最重要的还是要树立自己的目标，树立争取的人生观，价值观和择业观，同时要注意培养良好的品质，磨练坚强的意志。

3、要有创新意识，创业意识，敬业意识，“转业”意识

鼓励大学生自主创业，既能解决就业难的问题，还能为社会拓展就业道路，更重要的是能满足大学生自我实现的需要。职业频繁更换已不能适应社会需要，更不利于个人发展，总体上看，大学生的工作变异性表现较差，因此，大学生应强化自我“转业意识”，这有利于自身的发展与社会的进步。 4、为人诚实，具备脚踏实地的敬业精神

凡是端正，敬业，诚实，虚心好学，工作认真负责的实习生都受到各企业单位的好评，也为他们迈向成功之路奠定了坚实的基础。

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