员工录用通知
在我们平凡的日常里,需要使用通知的情境愈发增多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的员工录用通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工录用通知1
xx,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司__x部门聘用,聘为xx员(师)。月薪(年薪)____x元。试用期__月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
______x公司
____年__月__日
员工录用通知2
__________先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合__________主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);
4、广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。__
二、入职办理:
1、入职办理时间:__20____年________月________日__10:00__时。
2、办理地点:广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部
3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资,试用期薪资__3800__元/月,转正薪资__4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供__公司所在地__免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。__入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
________有限公司
人力资源部
20__年________月____日
员工录用通知3
尊敬的__:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们____岗位合适的`人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
__岗位名称:___部门:______报到日期:___年___月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期3年,其中包括3个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资:__人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资:__人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!__我们期望:您为公司的发展做出贡献!__我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!__我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!__人力资源部:联系人:__电话:
备注:该录用通知书应在____年___月____日前内签回有效。
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