健康教育例会制度

一、卫生院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由卫生院院长主持，健康教育领导小组组织，院内职工及各行政村村医参加。

二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。

三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。

四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全乡健康教育工作的发展；

五、会议要留有记录，资料保存、归档。

强湾乡卫生院

2015年1月13日

健康教育例会制度 [篇2]

一、每年召开两次健康促进工作例会，会议由主管院长主持，健康教育领导小组组织，小组成员及各个科室的健康教育管理员参加。

二、会议主要内容为总结前期开展的`健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。

三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。

四、树立健康教育典型科室个人，以此带动全院健康教育工作的发展；

五、会议要留有记录，资料保存、归档。

健康教育例会制度 [篇3]

一、医院每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会，会议由院长主持，健康教育领导小组组织，医院各科健康教育专职管理员参加。

二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。

三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。

四、树立健康教育典型行政村和个人，以此带动全街道健康教育工作的发展；

五、会议要留有记录，资料保存、归档。

烟台市莱山区第三人民医院 2015年10月8日

健康教育例会制度 [篇4]

1、建立社区健康教育网络，制定健康教育工作计划，定期召开例会，依据社区主要健康问题，开展健康教育工作。

2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3、根据中心的计划，大力推行社区健康促进工作，开展多种形式的社区健康教育。

4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5、发放各种健康教育手册、书籍、宣传普及防病知识。使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

6、开通社区健康服务咨询热线，提供健康心理和医疗咨询等服务。

7、利用居委会，定期针对不同人群进行健康教育知识讲座。

8、健康知识宣传栏或板报定期更换内容。

9、免费为辖区内居民建立健康档案进行分类管理。

10、认真填写并妥善保管各类有关健康及管理的各种资料。