面试指南:三五信息不可信
年刚过,家住郊区的楼小姐发现自家信箱来了一封陌生地址的信。打开一看,上面竟写道:“只要年满24周岁,有任何岗位的工作经历,工作正直,自信乐观,都可以来公司参加面试”。而令楼小姐感到奇怪的是,这封面试通知书竟然连公司名称都没有写。
面试通知藏玄机
该通知单上写明,公司为了开拓上海市场,特别在这个区域开设分支机构,急需招聘一批管理、业务骨干和普通员工。在信件末,写明“如您一定很想知道这是一家什么公司,主业是什么,自己是否有幸被聘用,那就请您于某月某日前来参加面试。”
抱着试试看的心情,正好失业在家的'楼小姐按照地址去了。结果一去才知道,原来这是一家保险公司。一名号称经理的人员对他进行了面试,面试中没有询问该求职者具有何种技能、有过哪些相关从业经历,便通知他可以于下周前来上班,但需参加相关培训和考试,公司
将收取一定的考务费和资料费。带着疑惑,楼小姐拨打了12333热线询问。
“三无”信息岂可信
“对求职者没有要求,只是一味介绍公司的业务规模、提成分红,并收取费用。试问,连招聘信息都如此躲躲藏藏,又如何拓展业务,让客户相信而投保呢?”上海公共招聘网劳动专家表示,招聘信息最起码应告知求职者单位名称和岗位名称。而此公司不仅不告知,并且不说任职要求是哪些,如此“三无”信息,既不规范又不可信。
据悉,像沪上这类身份不明的招聘广告仍有不少,往往暗藏玄机,应聘时不是收费就是要求你参加培训。对此,劳动部门提醒求职者:务必保持谨慎的态度,寻求正规的求职渠道,避免掉入求职陷阱。
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