2017年面试指南:面试最常见的三个阶段介绍
面试指南:面试最常见的三个阶段
获得一个面试机会固然可喜,知道如何才能抓住机会、创造自我价值,让自己在求职竞争者中脱颖而出!告诉你如何思考面谈一事及面试过程中的小技巧。
◆ 逆向思考、反观面试
在面试的过程中,以一位受过训练或是经验老道的面试官而言,可能会提出如下的问题或有以下的情绪反应。
一、开场的.说明
在面试的一开始,面试官为了让前来求职的您能放松心情以自然的态度应答,通常会采以聊天式的口吻让您知晓整个面试过程,并且粗略地介绍公司背景与职缺人才的条件限制。
二、中场的问题
经过初步的对谈后,面试官会针对求职者之学历背景、经验、专长、特质等提出问题,例如「你可否自我介绍一下?」、「你为什么应征这个职位?」、「你工作的目标为何?」、「你认为自己的优缺点是什么?」、「您对于未来有什么展望?」或是「您为何选修此科系?」等。在这个时候求职者应以申论题的方式来作答,而不是以简略的「是」或「不是」作为响应。
当求职者在回答问题时,面试官将会仔细聆听并适时地提出心中的疑问,并且会留心观察您的肢体动作所展现出的人格特质为何!面试官通常不会照着事前准备好的问题一条条的发问,而是以双方在互动中所衍生出的后续话题来作发展,因而求职者在面对问题时,应充分发挥将自己的看法提出。
三、结尾的询问
在面试将近尾声时,几乎每一位面试官都会再次询问求职者──「你还有什么问题要问吗」?这时候求职者应该再三思考,把心中仍有疑问的部份提出来!以逆向思考的方式来看待「面试」这件事情,当你不是一位求职者而是一位面试官时,你会怎么看待前来应试的求职者?试着去设想在面试过程当中,身为一位面试官将会期望求职者具备哪些才能、专长与特质?又可能会提出什么样的问题?进而反问自己是否拥有这些特质,以及该如何完整回答这些问题!而事实上,我们平时就该训练自我演说的功力,如此在面试时才能将自我所长做完整的表达,进而使得面试官对自己留下既深刻又良好的印象!
-
保安员门岗岗位职责(精选17篇)
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的保安员门岗岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。保安员门岗岗位职责篇11.着装整齐,按规定上...
-
学校总务处工作职责3篇
学校总务处工作职责1一、在学校领导班子的领导下,根据学校各项工作的需要,制订学校工作计划,和做好工作总结。二、组织后勤工作人员进行学习,做好本处室工作人员的思想教育工作,不断提高他们的服务思想和工作能力。使全体人员树立服务为民的观点,端正服务态度,发挥后...
-
工程项目技术工岗位职责(精选12篇)
在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的工程项目技术工岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。工程项目技术工岗位职责篇11、协助技术经理...
-
施工项目部资料员岗位职责(精选5篇)
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编精心整理的施工项目部资料员岗位职责(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。施工项目部资料...