幼儿园学期评优方案
幼儿园要发展,离不开幼儿园的所有教职员工;幼儿园发展的如何,离不开所有教职员工的努力和付出。在全体教职员工的共同努力和辛勤付出下幼儿园为2017年画上了圆满的句号,为2017年打开了新的篇章。经幼儿园董事会和园务委员会协商决定,在本学年结束期间,开展期末考核评优工作。
一、教研积极份子、教学能手
(一)根据幼儿园相关人员提议,激发教师学习的积极性,参与教研的积极性和专研幼儿园业务的积极性,我园在本年度设置“教研积极份子、教学能手”荣誉称号。
(二)评选条件:
1、在本年度中参加园级及以上教研活动2次,可参与评选“教研积极份子”;
2、在本年度中参加园级及以上教研活动4次(必须有一次县级公开活动),可参与评选“教学能手”。
3、奖励金额:“教研积极份子”200元;“教学能手”400元。
二、最大贡献奖
(一)幼儿园实施“以人为本”的管理理念,为了让所有员工在幼儿园找到家的感觉,有归宿感,幼儿园在本年度特设“最大贡献奖”。
(二)评选条件:
1、积极参加幼儿园的所有大小型活动;
2、积极参加园级及以上的教研活动;(园级以上的教研活动必须有3次及以上)
3、及承担本职工作以外的工作内容;
4、积极参与招生工作。
(三)奖励金额:300元
三、最大进步奖(3人)
(一)每个人的十根手指头长短都是不一样的,幼儿园的教职员工的能力、态度等也是一样的道理,但,幼儿园在发展,教师要进步,幼儿园实施“以人为本”的管理理念,让每个工作人员都有展示自己的机会和平台,每个员工拥有机会和平台得到的锻炼和收获、进步都是不一样的,本学期,幼儿园根据实际情况特设“最大进步奖”,鼓励所有教职员工努力、勤奋的工作。
(二)评选条件
1、在园办的鼓励下参与教研活动至少1次;
2、工作努力、踏实、积极上进;
3、班级家长工作满意率95%及以上;
4、本年度事假不超过1天,病假不超过2天。
(三)奖励金额:200元
四、团结协助(2个班)
(一)幼儿园是一个大家庭,班级是一个小家庭,大家庭要幸福、迅速的发展,离不开小家庭的`努力和付出。幼儿园根据实际情况特设“团结协助”奖。
(二)评选条件
1、积极参加幼儿园组织的各项活动,并在活动中取得优异的成绩;
2、班级家长工作满意率95%及以上;
3、班级教师必须有一名教师被评选为“教研积极份子”才有资格参评;
4、班级教师必须具备幼儿教师资格证才有资格参评;
5、班级教师无争吵、班级人员和睦、班级工作开展有序,班级教师积极、上进,配合幼儿园的工作;
6、班级至少有一名教师兼幼儿园除本职工作外的其他工作(含顶岗实习教师)。
(三)奖励金额:300元
五、最具节约奖(1个班)
(一)节约是中华民族的传统美德,幼儿园教职员工应该为孩子们树立的榜样,从自身做起,节约点点滴滴,根据实际情况幼儿园特设“最具节约奖”一名。
(二)评选条件
由库房管理人员李宁和后勤管理人员陈依琳,合作把本年度领取物资做一个统计,并做好排名,合计得出最节约的班级。
(三)奖励金额:300元。
六、优秀后勤保障员
认真做好自己的本职工作,服从安排,服务态度好,受到家长和老师、孩子们的好评;在幼儿园坚持说普通话,服装整洁,有礼貌。
奖励金额:200元
备注:教职员工认真阅读以上评选内容,可根据自己的实际情况,填写相应的申报表。 大约合计金额:6000元
XXX幼儿园
2017年X月X日
XXXX幼儿园年终奖励(试行)
管理人员及骨干教师:每人500元;(外加:食堂工作人员1人) 一般教师:每人400元;
后勤工作人员及保育员:300元。
顶岗实习及实习教师:200元
大约合计金额:11000元
幼儿园学期评优方案 [篇2]
为了适应教育发展的需要,充分调动教师的工作积极性和主动性,创造公开平等的竞争氛围,根据上级有关文件精神,结合幼儿园实际工作,特制定《仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案》:
一、 成立考核小组:
组 长:何xx
副组长:熊xx 苏xx
成 员: 邱xx等
张 林 胡xx 各年级组长、教研组长
二、 成立监督小组:
组长:赵xx
成员:陈xx等
三、 考核原则:
1、公开、公平、公正,坚持实事求是原则。
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